Laipni lūdzam jaunajā VGK. Vietne ir atjaunota: ieeja, parole un abonements — tie paši. Kas mainījies

darba līgums

Uz tēmu sarakstu
Santa23Atbildes: 46Saņemti «Paldies»: 1
Pirmā ziņa
Labdien.
Palīdziet lūdzu. Firma ir nopirkta un maina nosaukumu. Visus darba līgumus vajag rakstīt no jauna, tiem darbiniekiem kuri jau strādā uzņēmuma?
Paldies

Atbildes 45

Aivars007Atbildes: 26 984Saņemti «Paldies»: 2 776
#1
No jauna rakstīt gan nevajadzētu.
Bet sagatavot un parakstīt grozījumus noteikti vajag.
JapainaAtbildes: 10 269Saņemti «Paldies»: 885
#2
Es rakstītu no jauna,ar norādi, ka atjaunoti, it sevišķi, ja mainās darba devējs, tad vecais paraksts nebūs spēkā.IMXO
AlbinaAtbildes: 65 126Saņemti «Paldies»: 1 940
#3
Никакой darba devējs не меняется. Меняется только название и это не основании для перезаключения договоров.
+100 к мнению Айвара
JapainaAtbildes: 10 269Saņemti «Paldies»: 885
#4
>Firma ir nopirkta un maina nosaukumu.<

Vai tad nopirka paši nosevis? 😲
AlbinaAtbildes: 65 126Saņemti «Paldies»: 1 940
#5
От того, что поменялись хозяева, darba devējs не поменялся. Вы путаете разные вещи. Юридическое лицо каким было, таким и осталось.
JapainaAtbildes: 10 269Saņemti «Paldies»: 885
#6
Šoreiz jauciet Jūs.
PuikaAtbildes: 389Saņemti «Paldies»: 29
#7
Albina, 22.11.2012 11:36От того, что поменялись хозяева, darba devējs не поменялся. Вы путаете разные вещи. Юридическое лицо каким было, таким и осталось.
Darba devējs nemainās, bet mainās amatpersonas un parakstiesīgās personas, līdz ar to iepriekš parakstītie līgumi zaudē spēku.
Aivars007Atbildes: 26 984Saņemti «Paldies»: 2 776
#8
... līdz ar to iepriekš parakstītie līgumi zaudē spēku...
Kurā baznīcā tad tas ir iezvanīts?

Neviens līgums nezaudē spēku - ne darba līgumi, ne arī kādi citi līgumi.
Uzņēmuma īpašniekiem (to maiņai) ar līgumu spēkā esamību nav nekāda sakara.
Ja mainījās darba devēja nosaukums, tad tas arī līguma grozījumos jāieraksta.

Pēc Jūsu analoģijas sanāk - mainās Saeimas sastāvs, un neviens likums vairs nav spēkā!?!
AlbinaAtbildes: 65 126Saņemti «Paldies»: 1 940
#9
Puika, 22.11.2012 11:46
Albina, 22.11.2012 11:36От того, что поменялись хозяева, darba devējs не поменялся. Вы путаете разные вещи. Юридическое лицо каким было, таким и осталось.
Darba devējs nemainās, bet mainās amatpersonas un parakstiesīgās personas, līdz ar to iepriekš parakstītie līgumi zaudē spēku.
Во-первых, с чего вы взяли, что меняются аматперсоны? В вопросе - Firma ir nopirkta. Участники общества вовсе не обязательно являются аматепрсонами.
Во-вторых, Айвар уже ответил
Pēc Jūsu analoģijas sanāk - mainās Saeimas sastāvs, un neviens likums vairs nav spēkā!?!
JapainaAtbildes: 10 269Saņemti «Paldies»: 885
#10
Darba līgums paliek spēkā, bet jāpārslēdz ar jauno valdes locekli, jo vecais paraksts nav spēkā.Nemainījās jau tikai nosaukums, bet arī īpašnieki.
AlbinaAtbildes: 65 126Saņemti «Paldies»: 1 940
#11
Japaina, 22.11.2012 12:11Darba līgums paliek spēkā, bet jāpārslēdz ar jauno valdes locekli, jo vecais paraksts nav spēkā.Nemainījās jau tikai nosaukums, bet arī īpašnieki.
Отлично, тогда давайте перепишем все договора, накладные, счета - они тоже больше не в силе???
Santa23Atbildes: 46Saņemti «Paldies»: 1
#12
Valde paliek, firma ir meitas uzņemums. Mēs izpērkam atlikušo daļu. 🙂
Liels paldies Jums.
JapainaAtbildes: 10 269Saņemti «Paldies»: 885
#13
Protams, ka jaunajam īpašniekam jāpārslēdz līgumi.
AlbinaAtbildes: 65 126Saņemti «Paldies»: 1 940
#14
Japaina, 22.11.2012 12:16Protams, ka jaunajam īpašniekam jāpārslēdz līgumi.
На основании чего? Дайте, пожалуйста , ссылку на нормативный акт.
JapainaAtbildes: 10 269Saņemti «Paldies»: 885
#15
Santa23, 22.11.2012 12:15Valde paliek, firma ir meitas uzņemums. Mēs izpērkam atlikušo daļu. 🙂
Liels paldies Jums.
Tad jāsaka, kā Aivaram, noformulējiet pareizu jautājumu.
Aivars007Atbildes: 26 984Saņemti «Paldies»: 2 776
#16
Japaina, 22.11.2012 12:11Darba līgums paliek spēkā, bet jāpārslēdz ar jauno valdes locekli, jo vecais paraksts nav spēkā.Nemainījās jau tikai nosaukums, bet arī īpašnieki.
Japaina
Šoreiz Jums nepiekrītu.
"paliek spēkā" un "jāpārslēdz" - tās ir divas, diametrāli pretējas lietas.
Ja paliek spēkā, nekas nav jāpārslēdz.
Jāparaksta grozījumi pie spēkā esoša (un spēkā paliekoša) darba līguma par to, ka ir mainījies darba devēja nosaukums.
Tas arī viss.
Un ir absolūti vienalga, cik reizes vēl mainīsies amatpersonas, īpašnieki, sētnieki un krāvēji - šīm izmaiņām ar darba līguma spēkā esamību nav absolūti nekāda sakara.
Darba devējs šajā gadījumā ir un paliek uzņēmums, nevis Jānis, Miķelis, Pēteris vai Milda.
AlbinaAtbildes: 65 126Saņemti «Paldies»: 1 940
#17
Japaina, 22.11.2012 12:18
Santa23, 22.11.2012 12:15Valde paliek, firma ir meitas uzņemums. Mēs izpērkam atlikušo daļu. 🙂
Liels paldies Jums.
Tad jāsaka, kā Aivaram, noformulējiet pareizu jautājumu.
Вопрос был задан корректно.
Aivars007Atbildes: 26 984Saņemti «Paldies»: 2 776
#18
Ja uzņēmums maina nosaukumu, kā sākumā tika rakstīts, ir "po barabanu" - kāda valde paliek un kāda nepaliek.
Skat.manu komentāru
Aivars007 22.11.2012 12:21
AlbinaAtbildes: 65 126Saņemti «Paldies»: 1 940
#19
Aivars007, 22.11.2012 12:33Ja uzņēmums maina nosaukumu, kā sākumā tika rakstīts, ir "po barabanu" - kāda valde paliek un kāda nepaliek.
Skat.manu komentāru
Aivars007 22.11.2012 12:21
+100
BritaAtbildes: 1 868Saņemti «Paldies»: 78
#20
Albina, 22.11.2012 12:17На основании чего? Дайте, пожалуйста , ссылку на нормативный акт.
Это наверное надо в Цивилликумсе смотреть, о перенятии полномочий или ответственности. (или как это там называется).
Если перезаключать договора нужно много выплачивать, что ДД не захочет,скорее грозиюмс написать.

Vēlaties atbildēt vai pajautāt?

Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.