Kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu
Darbinieks strādā no 16.07.2012. Tagad vēlas izbeigt darba attiecības. No 10.09.2012. ir bezalgas atvaļinājumā.Vai viņam vispār pienākas kompensācija?
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu Uz tēmu sarakstu
Vai viņam vispār pienākas kompensācija?
Ome2006 31.10.2012 10:25
5 ziņojumi
5 ziņojumi
Atbildes (3)
Protams pienākas.
Un vai to laiku,kad viņam bija bezalgas atvaļinājums,skaita klāt,kad aprēķina to kompensāciju?
Ome2006 31.10.2012 10:48
5 ziņojumi
5 ziņojumi
Un vai to laiku,kad viņam bija bezalgas atvaļinājums,skaita klāt,kad aprēķina to kompensāciju?
Darba likums - ieteicams atvērt un izlasīt, lai ir pilnīga pārliecība apr forumā sniegto atbilžu pareizību. http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt