По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Darba līgums autovadītāj. ? Uz tēmu sarakstu

Darba līgums autovadītāj. ?
Darba līgumā ir uzrakstīts :

"3. DARBINIEKAM tiek noteikts normālais nedēļas darba laiks darba brauciena laikā,

kurš tiek atspoguļots darba laika uzskaites tabulā

un nepilns darba laiks pārējā darba laikā.

DARBA DEVĒJAM, ievērojot normatīvos aktus, ir tiesības noteikt citu darba laiku."

Vai tas varētu būt ? normalais darba laiks + nepilns darba laiks vienā darba līgumā ?
452
452 24.09.2012 15:36
164 ziņojumi

Atbildes (12)

Un ja loģiski padomā?
Kā var būt kopā divi nesavienojami darba laiki?
Andaz
Andaz 24.09.2012 16:33
27897 ziņojumi
Bet reāli darbinieks atrodas darba braucienā 2 men. ( pilns darba laiks) un 3-4 ned. atrodas mājās ( nepilns darba laiks) .
Sakiet lūdzu
Kā noformēt pareizi darba līgumā ?
452
452 24.09.2012 16:39
164 ziņojumi
http://www.ljb.lv/?c=juristi jautāt pēc piederības - darba līgums ir juridiskas dabas dokuments, ne grāmatvedisks.
Andaz
Andaz 24.09.2012 16:40
27897 ziņojumi
http://www.***censored***/lat/personals?doc=3961
Japaina
Japaina 24.09.2012 16:41
10269 ziņojumi
Tomēr darba braucienā visdrīzāk būs summētais darba laiks.
Šaubos, ka autovadītajs brauc no 8 līdz 17 un tad brīvs laiks.
Mu-maija
Mu-maija 25.09.2012 09:03
15963 ziņojumi
Jūsu gadījuma būtu labāk noslēgt darba līgumu ar summēto darba laiku. Līgumā noteikti norādot cik darba stundas būs darbiniekam mēnesī (vai nedēļā) ar iespēju nodarbināt darbinieku virs līgumā atrunāta laika, un arī ar iespēju nodarbināt darbinieku virsstundu laikā, lai nebūtu jāmaksā par dīkstāvi. Ja Jūsu uzņēmumā nav darba koplīguma, tad darba līgumā norādot arī summēšanas periodu. No darba devēja puses būtu izdevīgāk norādīt 3 mēnešu pārskatu periodu, lai samazinātu virsstundu skaitu. Jo Jūsu piedāvātais darba laika formulējums darba līgumā ir neatbilstošs Darba likuma normām.
Darijamu
Darijamu 26.09.2012 17:55
221 ziņojums
Liels paldies
452
452 16.10.2012 10:55
164 ziņojumi
вы уверены, что при таком варианте не надо платить за простой?
Kel
Kel 16.10.2012 13:30
12066 ziņojumi
Если я напишу в трудовом договоре :

Darbiniekam tiek noteikts summētais darba laiks. Summēta darba laika pārskata periods ir 3 mēneši.
Maksimalais darba laiks ir 500 st. 3 mēnešu laikā
Mazākais darba laiks ir 160 st. 3 mēnesu laikā.

Это будет правильно ?
452
452 16.10.2012 14:51
164 ziņojumi
Darba samaksa 1.20 / stundā.

2 месяца он едет и я плачу по 300 лат в мес. зарплату и третий месяц он отдыхает я ничего не плачу.

при таком договоре это будет правильно ?
452
452 16.10.2012 14:56
164 ziņojumi
нет, так нельзя. Почитайте трудовой закон и комментарии к нему - там можно найти ответы на все ваши вопросы. Вы можете указать, что
1. Darbiniekam tiek noteikts darba laiks 5 stundas mēnesī. Darba devējam ir tiesības nodarbināt darbinieku virs noteiktā darba laika. Darba devējam ir tiesības nodarbināt darbinieku virsstundu darbā.
2. Darbiniekam tiek noteikta summētā darba laika uzskaite ar pārskata (summēšanas) periodu 3 mēneši

2 месяца он едет и вы платите ему согласно отработанному времени. Третий месяц, если работник не работает вы платите за простой ( согласно минимально гарантированному времени)
Darijamu
Darijamu 17.10.2012 15:55
221 ziņojums
Šodien ifinansēs ir raksts, pārlasīju ātri, galīgs ūdens.
Japaina
Japaina 17.10.2012 16:59
10269 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.