договор со специалистом по охране труда

подскажите , как лучше оформить.Специалист по охране труда -человек со стороны,провёл инструктаж новому работнику.Хотелось бы оформить в данном случае одноразовый договор с этим специалистом .Это обязательно должен быть трудовой договор или можно просто оформить как договор на исполнение услуги с физическим лицом по инструктажу работника фирмы ?Проще било бы трудовой договор, но прозевали дату подачи сообщения о приёме на работу...число в журнале инструктажа уже поставлено вчерашнее....

Специалист по охране труда -человек со стороны
Kaut kā dīvaini izklausās.
Darba aizsardzības speciālists nevar būt kurš katrs kam ienāk prātā. Ja viņš sniedz pakalpojumus, tad jābūt vai nu pašam reģistrētam vai darba attiecībās.

Mūsu firma tikai trīs darbinieki.Valdes priekšsedetāja, grāmatvede un veļas mazgatāja...mums darba drošibas specialist ir vajadzīgs tikai vienu reizi gadā uz vienu dienu....

Только согласно Darba aizsardzības likums вам нужно либо назначать ответственного работника, который прослушал соответсвующий курс, либо покупать эту услугу у кого-то другого - притом не на один день, а постоянно. Если посмотреть на штраф трудовой инспекции, то дешевле купить услугу или пройти курсы

Так разрешили вы свою проблему или специалист вам все жже нужен?

На самом деле, инструктаж вы могли и сами провести не нанимая человека!

http://www.likumi.lv/doc.php?id=214922&from=off
"11. Nodarbināto ievadapmācību veic kompetenta institūcija, kompetents speciālists, uzņēmuma darba aizsardzības speciālists vai cita darba devēja norīkota persona, kura pārzina šo noteikumu 12.punktā minētos jautājumus. "

а вот оценка рисков и постоянный ответственный за проведение внутреннего надзора вам нужен. Для фирмы из 3 человек - оправьте на курсы члена правления либо работника. В независимость от того, чем вы занимаетесь 160 час. Darba aizsardzība вам (с 3 работниками) хватит.

Работаем реально : 1 работник и я (valdes locekle+тоже работник), в принципе, справлялись бы вдвоем. Но! по " кассовым" требованиям принят также 2й valdes loceklis кассиром ( на самом деле , конечно, веду сама никому ненужную "кассу") .Заметьте, начисляется ему зарплата + налоги, на оплату которых еще заработать надо, ладно, платим. Так еще и какого то "постоянный ответственный за проведение внутреннего надзора вам нужен?! А это курсы = деньги, которые мы как малое предприятие Считаем! Срываюсь на мат на наше "законотворчество",извините. P.S. у кассира есть какие-то давнишние корочки по охране труда. Все!