štatu samazināšana!
Labrīt!Sakarā ar štatu samazināšanu man ir jābrīdina darbinieks,ka viņš tiks atlaists.
Kas varbūt ir obligāts,kas jāpasaka brīdinājumā?
Kā tādu brīdinājumu pareizi noformēt?
Varbūt kāds var palīdzēt?
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
štatu samazināšana! Uz tēmu sarakstu
Sakarā ar štatu samazināšanu man ir jābrīdina darbinieks,ka viņš tiks atlaists.
Kas varbūt ir obligāts,kas jāpasaka brīdinājumā?
Kā tādu brīdinājumu pareizi noformēt?
Varbūt kāds var palīdzēt?
Sella 06.09.2012 10:12
377 ziņojumi
377 ziņojumi
Atbildes (3)
Darba likums 104. un 105.pantihttp://www.likumi.lv/doc.php?id=26019
Darba likums ar komentāriem http://www.lbas.lv/upload/stuff/201102/dl_ar_kom.pdf
Darba likums ar komentāriem http://www.lbas.lv/upload/stuff/201102/dl_ar_kom.pdf
Sirsnīgs paldies ,Andaz!
Sella 06.09.2012 12:17
377 ziņojumi
377 ziņojumi
Tā kā šis gadījums paredz atlaišanas pabalsta izmaksu, vienkāršāk noslēgt vienošanos (114.p) un tajā ierakstīt, ka darba devējs apņemas izmaksāt darbiniekam atlaišanas pabalstu tādā un tādā apmērā (atkarīgs no darba stāža uzņēmumā). Savādāk jāsāk garā procedūra ...
Verbatim 07.09.2012 16:26
301 ziņojums
301 ziņojums
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt