Atvaļinājuma kompensācija

Darbinieks strādā uzņēmumā no 11.maija līdz 29.jūnijam, ar stundas likmi 3.75, 8 stundas mēnesī. Respektīvi, alga mēnesī Ls 30.00. Es saprotu, ka rēķinot kompensāciju jāvadās no vid.stundas likmes, kas ir Ls 3.75, bet kā pareizi aprēķināt kompensāciju par šo pusotru mēnesi? Darba likuma 75.pants šeit diez vai darbojas, jo šis nav normāls darba laiks, likuma izpratnē. Vai kādam ir līdzīga pieredze? Paldies.

Jāaprēķina koeficients.

45 santīmi vien sanāk. 😆

Nu cik sanāk, tik sanāk. 😆
Kā rēķinājāt?

3,75 x 8 x 20 x darā piedalīšanās koef.
koefic. = fakt. nostr. darba laiks / normalais darba laiks šajā periodā

aprēķināt nav iespējams, kamēr jus neminējāt nostrādatās dienas vai stundas

Es aprēķināju, pieņemot, ka katru mēnesi nostrādāja 8 stundas.
Tā izzīlēju. 😆

Paldies. Bet kur var atrast kādu informāciju par šo darbā piedalīšanās koeficientu?

Tēma daudz apspriesta, pameklējiet meklētājā.Varbūt kādam ir failos.

Nekur neatradīsiet, ja vēlaties meklēt normatīvajos aktos.
Tas ir variants, kas izriet no izmisumu par vienaldzību attiecībā pret grāmatvežiem.
Kā rēķināt, jums ir uzrakstīts.