По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Nodokļi un nodevas

Будут изменения в сроках подачи сведений о работниках Uz tēmu sarakstu

Будут изменения в сроках подачи сведений о работниках
Проект изменений в Ministru kabineta 2010.gada7.septembra
noteikumos Nr.827 “Noteikumi par valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veicēju reģistrāciju un ziņojumiem par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām un iedzīvotāju ienākuma nodokli” предполагает:

1. Izteikt 8.punktušādā redakcijā:
„8. Darba devējs (tai skaitā mikrouzņēmumu nodokļa maksātājs), katru darba ņēmēju reģistrē Valsts ieņēmumu dienestā, iesniedzot ziņas par darba ņēmējiem (1.pielikums) šādos termiņos:
8.1. par personām, kuras uzsāk darbu – ne vēlāk kā vienu dienu pirms persona uzsāk darbu, ja ziņas tiek sniegtas papīra formā, vai ne vēlāk kā vienu stundu pirms persona uzsāk darbu, ja ziņas tiek sniegtas elektroniski elektroniskajā deklarēšanas sistēmā;
8.2. par darba ņēmējiem, kuri ir mainījuši vai zaudējuši likumā "Par valsts sociālo apdrošināšanu" noteikto darba ņēmēja statusu, tajā skaitā, darba ņēmējiem, kuriem ir piešķirts vai beidzies bērna kopšanas atvaļinājums vai atvaļinājums bez darba algas saglabāšanas, kas piešķirts darbiniekam (tostarp atvaļinājums bez darba algas saglabāšanas, kas piešķirts darbiniekam, kura aprūpē un uzraudzībā pirms adopcijas apstiprināšanas tiesā ar bāriņtiesas lēmumu nodots aprūpējamais bērns) – ne vēlāk kā trīs darbdienu laikā pēc statusa maiņas vai zaudēšanas.”

http://www.mk.gov.lv/doc/2005/LMnot_190612.647.doc
Irena22
Irena22 21.06.2012 08:05
42998 ziņojumi

Atbildes (31)

Daļai tāda reakcija, it kā būtu rakstīts "jāiesniedz precīzi stundu pirms" ...
Abra 21.06.2012 14:12
Не была бы так уверена, могут не только сверить время подачи сведений с началом рабочего дня работника, но еще и потребовать оплатить дополнительное время работы работника, подающего сведения в ЭДС
Irena22
Irena22 21.06.2012 14:30
42998 ziņojumi
Bet kas liedz iesniegt, kā līdz šim - iepriekšējā dienā.Tiešām nesaprotu,par ko satraukums
Abra
Abra 21.06.2012 14:34
2293 ziņojumi
Man personīgi nav satraukuma.
Ir tikai priekšstats par mūsu valsts ierēdņu aprobežotību.
Kurš uzņēmējs cilvēkus nodarbina nelegāli, tas to darīs joprojām. Kaut vai minūti iepriekš atļaujiet iesniegt ziņas.
Ja sodi būtu ievērojami un sodītu patiešām nelegāķu nodarbinātājus, situācija būtu normālāka.

Tas pats, kas Rīgā sabiedriskajā transportā.
Par braucienu maksā labi, ja katrs piektais. Un arī tad pārsvarā padzīvojuši ļaudis.
Lielākā daļa par braucienu nemaksā. Un kontrolieris, lielākais, ko atļaujas - laipni palūdz (pielūdzas), lai nākamajā pieturā izkāpj. Esmu novērojis, ka īpaši nekaunīgie arī šo lūgumu ignorē.
Aivars007
Aivars007 21.06.2012 14:54
26984 ziņojumi
nelegāķu = nelegāļu
Aivars007
Aivars007 21.06.2012 14:55
26984 ziņojumi
8.4 Valsts ieņēmumu dienests, pamatojoties uz personas iesniegumu un izvērtējot Valsts ieņēmuma dienesta rīcībā esošo informāciju, var pieņemt lēmumu un reģistrēt personai darba ņēmēja statusa zaudēšanu pie konkrētā darba devēja, ja darba devējs nav veicis obligātās iemaksas un mēnesi nav iesniedzis likuma „Par valsts sociālo apdrošināšanu” 23.pantapirmajā daļā noteikto ziņojumu. Darba ņēmējam ir pienākums sniegt visu viņa rīcībā esošo informāciju, kas var būt par pamatu, lai Valsts ieņēmumu dienests reģistrētu darba ņēmēja statusa zaudēšanu.
В том же проекте. Я не совсем понимаю, ВИД что и трудовой договор расторгнуть сможет? Отчет за один месяц забыл сдать, налоги не заплатил, пришел на работу..а там все уже уволены.
Sof_b
Sof_b 25.06.2012 13:20
1927 ziņojumi
8.4 Valsts ieņēmumu dienests, pamatojoties uz personas iesniegumu un izvērtējot Valsts ieņēmuma dienesta rīcībā esošo informāciju, var pieņemt lēmumu un reģistrēt personai darba ņēmēja statusa zaudēšanu pie konkrētā darba devēja, ja darba devējs nav veicis obligātās iemaksas un mēnesi nav iesniedzis likuma „Par valsts sociālo apdrošināšanu” 23.pantapirmajā daļā noteikto ziņojumu. Darba ņēmējam ir pienākums sniegt visu viņa rīcībā esošo informāciju, kas var būt par pamatu, lai Valsts ieņēmumu dienests reģistrētu darba ņēmēja statusa zaudēšanu.
В том же проекте. Я не совсем понимаю, ВИД что и трудовой договор расторгнуть сможет? Отчет за один месяц забыл сдать, налоги не заплатил, пришел на работу..а там все уже уволены.
Sof я. 25.06.2012 13:20
Valsts ieņēmumu dienests, pamatojoties uz personas iesniegumu un izvērtējot ...
я так понимаю, что это относится к случаям, когда фирмачи "забывают" подать сведения об увольнении работника
Meek
Meek 25.06.2012 16:04
5719 ziņojumi
Или если фирма просто "исчезла" не оформив документы потерявшим работу работникам
Meek
Meek 25.06.2012 16:06
5719 ziņojumi
Daļai tāda reakcija, it kā būtu rakstīts "jāiesniedz precīzi stundu pirms" ...
Abra 21.06.2012 14:12
Не была бы так уверена, могут не только сверить время подачи сведений с началом рабочего дня работника, но еще и потребовать оплатить дополнительное время работы работника, подающего сведения в ЭДС
Irēna 21.06.2012 14:30
нехай сличают и насчитывают... сколько там отчёт подать времени занимает? 3 минуты... вот за три минуты пусть и насчитывают, если заняться больше нечем
Bateikin
Bateikin 25.06.2012 16:18
10823 ziņojumi
Припервом прочтении - выглядит глупо, но это же улучшает нашу жизнь, по сравнению с тем, что имеем сейчас. Час действительно лучше дня.
Inst
Inst 25.06.2012 17:59
nav ziņojumu
8.4 Valsts ieņēmumu dienests, pamatojoties uz personas iesniegumu un izvērtējot Valsts ieņēmuma dienesta rīcībā esošo informāciju, var pieņemt lēmumu un reģistrēt personai darba ņēmēja statusa zaudēšanu pie konkrētā darba devēja, ja darba devējs nav veicis obligātās iemaksas un mēnesi nav iesniedzis likuma „Par valsts sociālo apdrošināšanu” 23.pantapirmajā daļā noteikto ziņojumu. Darba ņēmējam ir pienākums sniegt visu viņa rīcībā esošo informāciju, kas var būt par pamatu, lai Valsts ieņēmumu dienests reģistrētu darba ņēmēja statusa zaudēšanu.
В том же проекте. Я не совсем понимаю, ВИД что и трудовой договор расторгнуть сможет? Отчет за один месяц забыл сдать, налоги не заплатил, пришел на работу..а там все уже уволены.
Sof я. 25.06.2012 13:20
У меня была ситуация: у владельцев банк отобрал фирму, они лишились права подписи, а новые владельцы не появлялись почти 3 месяца. Уволенные работники не могли оформиться на бирже, кто-то не мог получить по больничному листу - подписать не кому. Налоговая звонила чуть ли не каждый день - сдайте зиняс, а у меня права подписи нет и как найти новых владельцев неизвестно. Вот эти изменения решат проблемы в похожей ситуации.
Dab62
Dab62 26.06.2012 22:21
1861 ziņojums
Только в тексте все это не очень понятно. Это опять мы трактуем так, как нам хотелось бы. А налоговики будут по своему.
Valterin
Valterin 27.06.2012 13:09
8641 ziņojums

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.