Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Kompensacijas izmaksa par neizmantoto atvaļinajumu Uz tēmu sarakstu
Kingalv 11.06.2012 16:23
19 ziņojumi
19 ziņojumi
Atbildes (6)
Domājat, mēs no galvas visus pantus zinām?
Ja pārtrauc darba attiecības, tad maksā.
Japaina 11.06.2012 16:25
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
Atvainojiet....
47.pants Pārbaudes sekas
(1) Pārbaudes laikā darba devējam un darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu trīs dienas iepriekš. Darba devējam, uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā, nav pienākums norādīt šāda uzteikuma iemeslu.
47.pants Pārbaudes sekas
(1) Pārbaudes laikā darba devējam un darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu trīs dienas iepriekš. Darba devējam, uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā, nav pienākums norādīt šāda uzteikuma iemeslu.
Kingalv 11.06.2012 16:37
19 ziņojumi
19 ziņojumi
Arī gadījumos, ja Darbinieks uzteica darba līgumu pirmajā mēnesī?
Kingalv 11.06.2012 16:39
19 ziņojumi
19 ziņojumi
Arī tad
Liels paldies!
Kingalv 11.06.2012 16:47
19 ziņojumi
19 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt