Vai Darba likuma 47.panta pirmās daļas ietvaros ir jāizmaksā kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu?
Kompensacijas izmaksa par neizmantoto atvaļinajumu
Uz tēmu sarakstuAtbildes 6
AndazAtbildes: 27 901Saņemti «Paldies»: 1 547
Domājat, mēs no galvas visus pantus zinām?
Ja pārtrauc darba attiecības, tad maksā.
Atvainojiet....
47.pants. Pārbaudes sekas
(1) Pārbaudes laikā darba devējam un darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu trīs dienas iepriekš. Darba devējam, uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā, nav pienākums norādīt šāda uzteikuma iemeslu.
47.pants. Pārbaudes sekas
(1) Pārbaudes laikā darba devējam un darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu trīs dienas iepriekš. Darba devējam, uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā, nav pienākums norādīt šāda uzteikuma iemeslu.
Arī gadījumos, ja Darbinieks uzteica darba līgumu pirmajā mēnesī?
LienebeAtbildes: 2 527Saņemti «Paldies»: 15
Arī tad
Liels paldies!
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.