Kā var noformulēt to, kam tur vispār nav jābūt?

Kādā ziņā- nav jābūt ?

Sākumā ir jāsaprot, ko nozīmē pilnvarojuma līgums un kad to lieto.

Tādā ziņā, ka ar pilnvarojuma līgumu viena puse (pilnvarnieks, uzdevuma ņēmējs) uzņemas izpildīt otrai (pilnvaras devējam, pilnvarotājam, uzdevuma devējam) - zināmu uzdevumu, bet pilnvaras devējs apņemas pilnvarnieka rīcību atzīt sev par saistošu.

Skaidrs, tātad- neiztirzājot pa punktiem, kādus tieši uzdevumus?

Taisni otrādi!

tad esmu atkal tur, kur biju pirms brīža.......:(

Kāpēc gribat tieši pilnvarojuma līgumu?

Mīļo cilvēk! Izskatās, ka Jūs nesaprotat kad un priekš kā raksta pilnvarojuma līgumus. Tur jau tas suns aprakts!

Ja Jums nepieciešams lai tas speciālists tikai saved kārtībā visu dokumentāciju, instrukcijas, tad varat noslēgt ar viņu uzņēmuma līgumu par konkrētu darbu izpildi par konkrētu atalgojumu un ardievu.
Bet, ja nepieciešams pastāvīgs speciālists, kas uzrauga drošības tehniku uzņēmumā, tad jāslēdz darba līgums ar visiem pienākumiem, darba laiku un atalgojumu.

Silti iesaku:
http://www.lvportals.lv/?menu=jautajums&type=atverums&id=768

http://www.vdi.gov.lv/files/uznemum_01.pdf

atkal kaut kas jālasa.... vai ta' nevar atsūtīt gatavu?

Mums ir mikrouzņēmums un speciālists vajadzīgs, lai sakārto šo Darba drošības dokumentāciju. Vai tad, ja es viņu ņemtu priekš šī konkrētā darba un ardievu, nav jāprasa viņa nodokļu grāmatiņa, kā ir ar pārējiem darbiniekiem ? Tas juceklis jau rodās tikai un vienīgi no nesaprašanas, kā tad ir ar to nodokļu būšanu. Ja būtu parasts SIA, nebūtu absolūti nekādu jautājumu....

Nu bet tokš palasiet! Viss sakošļāts!

Bet mutē nav ielikts.

Paldies, mīļie, laikam jūtos paēdusi jūsu padomus......

Pirms ķerties klāt kaut kam jaunam - ir jāmācas, nevis jāapvainojas. Nez vai Jūs zobus arī sev un draugiem labojat?
http://www.biznesakomplekss.lv/layout3.html

Ja Jūs neesiet grāmatvede, tad jau jautājumi normāli.

Es neesmu grāmatvede, neesmu juriste- tikai mēģinu pašas spēkiem tikt galā ar pašu maza uzņēmuma organizatorisko pusi....