atvaļinājuma dienas jūnijā

Vai pārceļas atvaļinājums par 2 svētku dienām, kas iekrīt sestd. un svētd. Es domāju, ka vajag, bet vēlos saņemt Jūsu viedokli.

Ja ikgadējā atvaļinājuma laikā ir svētku dienas, kas iekrīt darbiniekam noteiktajās brīvdienās, tad par tām ikgadējais atvaļinājums ir jāpagarina, tās apmaksājot.
(tā skaidro M.Linga)

Darba likumā noteikts, ka atvaļinājums nedrīkst būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām, neskaitot svētku dienas.
Vai tad sestdiena un svētdiena nav kalendārās nedēļas dienas?

Dažiem svētki paiet tik karsti, ka no atmiņas tās pāris dienas izdzēšas un nedēļa kļūst īsāka. 😂

Priek par Jūsu humoru:) Reizēm rodas sajūta, ka labāk neko i nejautāt!!! 😉

pagarina par 2. dienām

Ambera, 01.06.2012 09:44Darba likumā noteikts, ka atvaļinājums nedrīkst būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām, neskaitot svētku dienas.
Vai tad sestdiena un svētdiena nav kalendārās nedēļas dienas?

Tas taču ir vienkārši. Paņemiet kalendāru, pārsvītrojiet svētku dienas, jo tās NESKAITA un skaitiet līdz 28 izlaižot nosvītrotās dienas 🙂

Ko Jūs sakāt! 🤐

Ambera, tas bija domāts Gu-a, kaut kā tā citēšana neveicas, jo iznāk, ka atbildu uz Jūsu rakstīto. 🙁

149.pants. Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums

(1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Šāds atvaļinājums nedrīkst būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām, neskaitot svētku dienas.

Atv. tiek atbilstoši pagarināts par divām dienām.

http://www.***censored***/lat/meklet?q=atva%C4%BCin%C4%81jums&match=on UH! Lasīt un lasīt un lasīt.... ar visādiem piemēriem...