Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Darbinieki mikrouzņēmumā Uz tēmu sarakstu
Deidi 27.04.2012 09:52
10 ziņojumi
10 ziņojumi
Atbildes (5)
Mikrouzņēmumā var būt kaut 2000, bet mikrouzņēmuma nodokļa maksātajam max 5.
Mikrouzņēmums = mikrouzņēmuma nodokļa maksātājs.
1) mikrouzņēmums — individuālais komersants, individuālais uzņēmums, zemnieka vai zvejnieka saimniecība, kā arī fiziskā persona, kas reģistrēta Valsts ieņēmumu dienestā kā saimnieciskās darbības veicējs, vai sabiedrība ar ierobežotu atbildību, ja tie atbilst visiem turpmāk šajā punktā minētajiem kritērijiem:
a) dalībnieki (ja tādi ir) ir fiziskās personas,
b) apgrozījums kalendāra gadā nepārsniedz 70 000 latu,
c) darbinieku skaits nevienā brīdī nav lielāks par pieciem. Darbinieku skaitā neiekļauj personu, kura darba attiecību laikā atrodas prombūtnē (tai skaitā mācību atvaļinājumā bez darba algas saglabāšanas, grūtniecības, dzemdību, bērna kopšanas atvaļinājumā, atvaļinājumā bērna tēvam, adoptētājiem vai citai personai, kura faktiski kopj bērnu, kā arī atvaļinājumā bez darba samaksas saglabāšanas vai saņem slimības pabalstu) un par šo periodu nesaņem no mikrouzņēmuma ienākumu, kā arī no darba atstādinātus darbiniekus,
d) sabiedrības ar ierobežotu atbildību valdes locekļi ir tikai mikrouzņēmuma darbinieki;
----
nesaprotu, kur rauti atļautie 10 darbinieki? Tjipa 5 * 2?
1) mikrouzņēmums — individuālais komersants, individuālais uzņēmums, zemnieka vai zvejnieka saimniecība, kā arī fiziskā persona, kas reģistrēta Valsts ieņēmumu dienestā kā saimnieciskās darbības veicējs, vai sabiedrība ar ierobežotu atbildību, ja tie atbilst visiem turpmāk šajā punktā minētajiem kritērijiem:
a) dalībnieki (ja tādi ir) ir fiziskās personas,
b) apgrozījums kalendāra gadā nepārsniedz 70 000 latu,
c) darbinieku skaits nevienā brīdī nav lielāks par pieciem. Darbinieku skaitā neiekļauj personu, kura darba attiecību laikā atrodas prombūtnē (tai skaitā mācību atvaļinājumā bez darba algas saglabāšanas, grūtniecības, dzemdību, bērna kopšanas atvaļinājumā, atvaļinājumā bērna tēvam, adoptētājiem vai citai personai, kura faktiski kopj bērnu, kā arī atvaļinājumā bez darba samaksas saglabāšanas vai saņem slimības pabalstu) un par šo periodu nesaņem no mikrouzņēmuma ienākumu, kā arī no darba atstādinātus darbiniekus,
d) sabiedrības ar ierobežotu atbildību valdes locekļi ir tikai mikrouzņēmuma darbinieki;
----
nesaprotu, kur rauti atļautie 10 darbinieki? Tjipa 5 * 2?
Cleo - pieredze rāda, ka cilvēki kā mikrouzņēmumu saprot arī mazkapitāla uzņēmumu.
Pat ja arī domāts mazkapitāla SIA, tik un tā nesaprotu, no kurienes kritērijs 10 darbinieki? Mazkapitāla SIA nav darbinieku skaita ierobežojuma.
Pat ja arī domāts mazkapitāla SIA, tik un tā nesaprotu, no kurienes kritērijs 10 darbinieki? Mazkapitāla SIA nav darbinieku skaita ierobežojuma.
Kaut kas teica...
Kaut kur dzirdēju...
Man sacīja....
...
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt