Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Darba laika tabelē mazāk par stundu. Uz tēmu sarakstu
Janispriekulis 19.04.2012 16:08
15 ziņojumi
15 ziņojumi
Atbildes (9)
Es gan tik ilgi neparakstu dokumentus- "ciks un viss-kapec vins tik ilgi to dara. 
Ceru ka tas ir joks&!
Ceru ka tas ir joks&!
Brita 19.04.2012 16:23
1868 ziņojumi
1868 ziņojumi
Labāk būtu arī izlasījis pirms parakstījis....
Vēl labāk ir norādīt sekundēs!
Japaina 19.04.2012 16:28
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
Darba laika tabelē tā arī norādīt, ka darbinieks ir strādājis 10 minūtes dienā, kuras ir pavadītas, parakstot līgumus? No sērijas, atbrauca-parakstīja-aizbrauca.
Mums nav ne jausmas, kas tur jānorāda. Tas jāskatās uzņēmuma metodikā - ko noteikusi un apstiprinājusi uzņēmuma vadība.
Asprāšiem - darbinieks pats ir aizpildījis tabeli, ar informāciju, cik ilgi viņš ir strādājis. Ierakstījis 10 minūtes vienā dienā. Uzņēmuma lietvedības instrukcijā nekas nav par to teikts.
Tāpēc arī jautāju "atsaudzīgajiem" forumiešiem, paldies, nevajag, pats noskaidroši darba inspekcijā.
Tāpēc arī jautāju "atsaudzīgajiem" forumiešiem, paldies, nevajag, pats noskaidroši darba inspekcijā.
Janispriekulis 19.04.2012 16:56
15 ziņojumi
15 ziņojumi
EDS nepienems atskaiti ar minutiem un VIDam ari bus prieks!
Brita 19.04.2012 17:04
1868 ziņojumi
1868 ziņojumi
Tāpēc arī jautāju "atsaudzīgajiem" forumiešiem, paldies, nevajag, pats noskaidroši darba inspekcijā.
Kas ir "atsaudzīgajiem"?Ja ar tādām zināšanām mācās juristos, tad labāk jau nevajag.UzVDI vajag iet 30.aprīlī.
Kas ir "atsaudzīgajiem"?Ja ar tādām zināšanām mācās juristos, tad labāk jau nevajag.UzVDI vajag iet 30.aprīlī.
Japaina 19.04.2012 17:07
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
Asprāšiem - darbinieks pats ir aizpildījis tabeli, ar informāciju, cik ilgi viņš ir strādājis. Ierakstījis 10 minūtes vienā dienā. Uzņēmuma lietvedības instrukcijā nekas nav par to teikts.
Tāpēc arī jautāju "atsaudzīgajiem" forumiešiem, paldies, nevajag, pats noskaidroši darba inspekcijā.
Tāpēc arī jautāju "atsaudzīgajiem" forumiešiem, paldies, nevajag, pats noskaidroši darba inspekcijā.
Es jau teicu - mums nav ne jausmas, kas jāraksta, jo nezinām Jūsu uzņēmuma vadības metodikā noteikto + neesam lasījuši Jūsu darbinieka darba līgumu un darba laika grafiku tam darbiniekam arī neesam redzējušas.
Kaut arī ceturtdiena, bet zīlēt neviens šodien negrib.
Kāda vella pēc darbinieks tikai uz 10 minūtēm atnāca? kāds viņam grafiks? Darba līgumā kāds darbalaiks? Kādi apmaksas kritēriji noteikti?
Tas viss ir jāzina, lai Jums kaut cik sakarīgu atbildi sniegtu.
Japaina 19.04.2012 18:41
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt