Насколько я в курсе этот отпуск оплачивает соц.обес, а не Вы.

Но и предприятию, наверно, оплатить не запрещено.

Мне кажется, что если оплачивает соц.обеспечение, то предприятие оплатить не может. Оно может выдать какое-то пособие...?

Папа пишет заявление на отпуск за свой счет в течение 2 месяцев после рождения ребенка (не позднее) ст.155 Закона о труде, фирма выдает работнику справку о его даходах за последние 3 месяца, где также указывает, что работнику предоставлен отпуск на 10 к.д. в связи с рождением ребенка, с этой справкой папе надо обратиться в VSAA по месту жительства, ему оплатят эти дни, исходя из его доходов 80%

О доходах папы в агенстве известно без дополнительных справок, ибо только на основании своих данных (которые работодатель представляет в СГД) они и будут определять 80%.

Кроме того, папе следует представить копию свидетельства о рождении, где он указан в качестве "папы".

СПАСИБО ВАМ ВСЕМ ОГРОМНОЕ!