По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

A.Ludborža skaidrojums par neizmantotajiem atvaļinājumiem Uz tēmu sarakstu

A.Ludborža skaidrojums par neizmantotajiem atvaļinājumiem
Nekad nebiju lasījis šī kunga rakstus un skaidrojumus.
Šodien iFinansēs izlasīju viņa skaidrojumu par neizmantotajiem atvaļinājumiem - uzkrājumi vai uzkrātās saistības?
Visu laiku biju domājis (naivais!), ka viņš ir speciālists, dažkārt tiku lasījis par viņu pozitīvas atsauksmes.
Pēc šī raksta izlasīšanas man ir savs secinājums - viņa skaidrojumi ir "vienos vārtos".
Ja visi darbinieki, kuri nav izmantojuši ikgadējo atvaļinājumu, izlasītu viņa skaidrojumus - droši vien viņu ar akmeņiem nomētātu.
Darba likums pēc viņa saprašanas iztulkots viennozīmīgi - uz nākamo gadu tikai puse atvaļinājuma! Un nevienu dienu vairāk!
Arī MK noteikumus Nr.488 iztulkojis pa savam - nekādu uzkrāto sasitību! Tikai un vienīgi uzkrājumi!
Un vēl - "maksimālais kompensācijas apjoms (atbrīvošanas gadījumā) pienākas tikai par sešām atvaļinājuma nedēļām"!
Ja iFinanses atbalsta un publicē šādus skaidrojumus, laikam viņu rakstus nekad vairs nelasīšu.
Aivars007
Aivars007 12.03.2012 22:07
26984 ziņojumi

Atbildes (88)

отслеживание отпусков в ЭДС вряд ли решит проблему, будет фальсификация данных
во-вторых, как-то не хочется дополнительно карательных мер, их и так с избытком
в третих, изначально не уловила момента перехода от выплаты полной компенсации при увольнении к обрубленным 6 неделям, и тем более не поняла, зачем сначала урезать права работника, чтобы потом пытаться их защитить
в работников, добровольно отказывающих от отпуска - не верю (скорее причина в системе оплаты, при которой отпускные значительно меньше зарплаты)
Kel
Kel 19.03.2012 01:39
12066 ziņojumi
"момента перехода от выплаты полной компенсации при увольнении к обрубленным 6 неделям," - принятие Закона О труде (Darbalikums) вместо КЗоТ. В Darbalikums все сказано однозначно и в соответствии с рекомендациями МОТ. Это наш советский менталитет никак не может понять европейских норм.
Jfl
Jfl 27.03.2012 16:52
7767 ziņojumi
Таким образом проблема будет решена хотя бы на бумаге. И, кстати, у бухгалтера будет гораздо меньше хлопот с этими отпусками.

Un tāda atvaļinājuma uz papīra laikā notiek nelaimes gadījums darbā.Brīnišķīgi!
Japaina 16.03.2012 23:07
В отпуске человек не должен быть на работе. А если обманывает себя и государство, то пусть будет готов и отвечать.
Jfl
Jfl 27.03.2012 16:53
7767 ziņojumi
Ups.. un es ta domāju, ka esat Jūs, Aivars5...
Bluelady
Bluelady 03.04.2012 07:02
77 ziņojumi
Cik te manu klonu jau ir uzradies?
Aivars007
Aivars007 03.04.2012 10:43
26984 ziņojumi
Aivars Ludboržs mājas lapā www.***censored*** pats arī ir Aivars5. Es tā visu laiku domāju.
Elecbird
Elecbird 03.04.2012 11:30
2711 ziņojumi
Проблема в писателях, а не в читателях. Когда законы начнут профессионалы-практики, то и выполняться они будут без проблем.
Albina 16.03.2012 22:10
Согласна на 100 %. Иногда, читая законы, диву даешься, кто их писал.
Inst
Inst 03.04.2012 11:33
nav ziņojumu
Aivars Ludboržs mājas lapā www.***censored*** pats arī ir Aivars5. Es tā visu laiku domāju.
Elecbird 03.04.2012 11:30
.. līdzīgi domājam..
Bluelady
Bluelady 03.04.2012 11:34
77 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.