Считаю, нисколько.

На минимальную оплату труда удержание не распространяется (Civillikums, 3.pielikums).

Pardon, Civilprocesa likums.

a s tak iz praktiki skoljko % mozhno poluchitj ?

prasitj mozhno sudu hotj 1000 :)) toka prisudjat stoljko skoljko prisjudjat.

ЗоТ ст.80(2) - ограничения, установленные ч.1 данной ст., не распространяются на взыскание средств для содержания несовершеннолетних детей.

Не распространяются до известных пределов.

Неужели Вы и в самом деле полагаете, что можно удержать с 80 - 80 (в смысле ту сумму, что останется от начисленных 80)?

Сколько суд присудит, столько и можно. И 80 лат не спасут. По ГПЗ можно до 50% от з/п, значит можно.

У меня есть такой случай : работник не платил алименты ( мы этого естеств.не знали ), сейчас

получили распоряжение судебного исполнителя - удерживать с зарплаты 50 % до погашения долга

( 750 лат ), а дальше по постановлению суда 36,50 .При телефонной беседе с исполн. мне объяснили,

что какая у него зарплата в этом случае должно волновать его и работодателя. Причем эти удер-

жания перечисляются теперь не конкретно допустим жене,а на депозитный счет суд.исполнителя

( указан в распоряжении ) а дальше по назначению.Т.е. права " пострадавших " защищает суд.исп.

Максимально - сколько сможете договориться, минимум тоже оговорен правилами КМ. От минимальной заработной платы установленной КМ 30% -детям от 8-16 и 25% детям до 7 лет. Я поискала у себя эти правила и не нашла, поэтому не помню ни номера ни даты. По-моему где-то в середине 2002 года они вышли.

А вот удерживать можно до 50% от з/п. Остальная сумма будет накапливаться долгом, пока истец не обратиться к судебному исполнителю.

И тогда как объяснила уже Смила, (пока я рылась в своих архивах -Смила меня опередила) - судебный исполнитель - это уже серьезно. И еще дороже.

spasibo vsem za otzyvchivostj..............