114. pants un slimības lapa

Labdien!
1.februarī noslēdzam ar darbinieku vienošanās kā darba attiecības beidzas 29.februārī. Tagad darbinieks saslima, vai varam tagad atlaist pēc DL 114.panta, par ko ir parakstīta vienošanās, 29.februārī, kaut arī cilvēks turpina slimot?

varat

Es tik viennozīmīgi neteiktu, ka var.Ir 103.p.2.p.jāpalasa.

103.pantā ir Darba devēja uzteikuma termiņš
bet mūms ir Darbinieka un darba devēja vienošanās, un uzteikuma ne no vienas puses nav

Tad var. 🙂

Paldies!
Es pati arī uzskatīju un uzskatu ka var, bet dažreiz gribas pārliecināties, ka es neesmu viena, kura tā domā, jo vairaki darbinieki domā, kā ja viņi slimo tad atlaišana, pat iepriekšēji vienojoties nenotiks.....

http://www.lbas.lv/upload/stuff/201102/dl_ar_kom.pdf

Tas laikam ir vienīgais pants, kad var neņemt vērā slimošanu.

Var