Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Nodokļi un nodevas
Kompensacija za neispolzovannij otpusk Uz tēmu sarakstu

Poisonous_ivy 10.02.2012 10:39
28 ziņojumi
28 ziņojumi
Atbildes (10)
Esli bi vse bilo tak prosto.)Firma sobiraetsja toljko vipla4ivatj kompensaciju za 15 mesjacev,motiviruju eto resheniem verhovnogo suda.))))

Poisonous_ivy 10.02.2012 11:22
28 ziņojumi
28 ziņojumi
Ja firma tā sobirajestja, tad tā arī lai dara.
Ja es būtu šīs firmas darbinieks, kam nesamaksā par visu neizmantoto periodu, es arī dotos uz tiesu. Un esmu pārliecināts, ka panāktu savu - kompensāciju par VISU neizmantoto periodu.
Ja es būtu šīs firmas darbinieks, kam nesamaksā par visu neizmantoto periodu, es arī dotos uz tiesu. Un esmu pārliecināts, ka panāktu savu - kompensāciju par VISU neizmantoto periodu.
К сожалению, щас даже трудовая толкует в пользу хозяев. 18 месяцев и все, за остальное можно не платить.
Darba inspekciju es nekad mūžā neesmu uzskatījis par vērā ņemamu institūciju, jo tajā pārsvarā strādā tikai iedomīgi profāni.
Nu tad palasiet, ko par to domā labklājības ministrija:
DLTSA 14.02.2011. padomes sēdes protokols
2.jautājums
Par neizmantotā ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma kompensācijas izmaksas apmēru, izbeidzot darba tiesiskās attiecības
…Līdz brīdim, kamēr nav pilnībā skaidrs tiesu redzējums un pamatojums par neizmantotā ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma kompensācijas izmaksas apmēru, izbeidzot darba tiesiskās attiecības, kompensācija par neizmantoto ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu darbiniekam nosakāma par visu darba periodu, par kuru atvaļinājums nav izmantots…
http://www.lm.gov.lv/text/2032
DLTSA 14.02.2011. padomes sēdes protokols
2.jautājums
Par neizmantotā ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma kompensācijas izmaksas apmēru, izbeidzot darba tiesiskās attiecības
…Līdz brīdim, kamēr nav pilnībā skaidrs tiesu redzējums un pamatojums par neizmantotā ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma kompensācijas izmaksas apmēru, izbeidzot darba tiesiskās attiecības, kompensācija par neizmantoto ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu darbiniekam nosakāma par visu darba periodu, par kuru atvaļinājums nav izmantots…
http://www.lm.gov.lv/text/2032
Tāpat arī es domāju.
Labklājības ministrija un VDI nav viens un tas pats. Tas nekas, ka tā ir pakļautības iestāde. Tur strādā dulburi, nejēgas un iedomīgi profāni.
Labklājības ministrija un VDI nav viens un tas pats. Tas nekas, ka tā ir pakļautības iestāde. Tur strādā dulburi, nejēgas un iedomīgi profāni.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt