A darbnespējas lapa

Labdien!

Darbinieks strādā vairākās darba vietās. No 10.01.-19.01.ir darbnespējas A lapa un no 20.01.-31.01.ir B lapa. Vai mūsu firmai jāaprēķina darbiniekam slimības nauda par pirmajām 10 slimības dienām, ja darbnespējas lapa A netika mūsu firmā iesniegta? (Tildes Jumī atzīmēju attiecīgās slimības dienas, un programma automātiski aprēķina slimības naudu par pirmajām 10 dienām)

Работник должен взять столько больничных А, сколько у него рабочих мест

tātad jāaprēķina slimības nauda arī par pirmajām 10 dienām, kaut gan nav iesniegta A darbnespējas lapa?

Нет, если работник не предоставил больничный А вы не должны оплачивать. Только непонятно почему он его не предоставил.

bet lai apmaksātu viņam B lapu, viņš lūdza lai mūsu firma apstiprina ka viņš nav bijis darbā no 10.01.-31.01., ieskaitot pirmās 10 dienas...

Jums taču jāapstiprina darbā ir vai nav bijis, nevis lapas A esamība. Tabelē taču kaut kas ir rakstīts. Cits jautājums ir: Kas ir ierakstīts tabelē.

tas saprotams, bet jautājums vai jāizmaksā slimības nauda par pirmajām 10 dienām???

Ja nebijadarbā, tad kas jums liedz apstiprināt? to, ka neprasīja apmaksāt A lapu, pats vainīgs. Bet , ja pie jums ir alga A lapas laikā - tad ir drusku sarežģītāk.

Kā tad domājat izmaksāt, ja Jums nav šīs A lapas, uz kuru pamatojoties jāveic aprēķins?

Ja neiesniedz A lapu - uz kā pamata apmaksāsiet?

ok, sapratu, tad programmā vnk pie aprēķinātās slimības naudas pārkoriģēšu summu pa 0.00Ls?

Bet ja uzņēmumā slimibas lapas apmaksā 100% apmērā (tātad summas nemainās atkārībā no A lapas esamības vai neesamības), tad nevar darīt tā - B lapā apstiprina, ka tās pirmās 10 dienas nav būts darbā, pašā uznēmumā bez A lapas tabelē tika atzīmēts, ka nav darbā, bet maksāta alga?

😲