Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Nodokļi un nodevas
Dienas naudas izmaksas ierobežojums Uz tēmu sarakstu
Tlc 28.01.2012 18:18
124 ziņojumi
124 ziņojumi
Atbildes (34)
Ja komandējuma atskaitē norādiet lielāku dienas naudu, kā MK noteikumos, tad jāapliek ar nodokļiem.Ja vienkārši avansā esiet izmaksājis vairāk kopsummā, tad var atmaksāt un nodokļi nav.IMXO
Japaina 28.01.2012 20:09
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
Jautājums bija par 70%ierobežojumu darba braucieniem mēnesī. Dienas naudu gan es norādu kā MK noteikumos, bet menesī aprēkinot proporciju (darba alga + dienas nauda)*70% sanāk ka tiem pārsniegta pieļaujamā norma, piemēram par 100 latiem. Vai es varu šos 100 latus vienkārši noņemt no izdevumiem un neaplikt ar nodokļiem.
Tlc 28.01.2012 20:52
124 ziņojumi
124 ziņojumi
Tad nevar.
Japaina 28.01.2012 21:23
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
меня тоже интересует этот вопрос, но однозначного ответа не нашла
так же считаю, что раз это уже идет под налоги, то это алга, а не компенсация и вопрос начисления находится в компетенции работодателя
но увы, ни да ни нет никто не ответил (на Смилшу не писала, так как вопрос пока не имеет практического значения)
так же считаю, что раз это уже идет под налоги, то это алга, а не компенсация и вопрос начисления находится в компетенции работодателя
но увы, ни да ни нет никто не ответил (на Смилшу не писала, так как вопрос пока не имеет практического значения)
A kāpēc nevar, VID man arī saka, ka nevar, bet argumentēt nevar.
Tlc 28.01.2012 21:28
124 ziņojumi
124 ziņojumi
Es gan domāju, vai šoferiem aprēķināt nodokli par šo pārsniegumu, vai izņemt no izdevumiem, drošāk laikam būtu aprēķināt, bet varbūt riskēt.
Tlc 28.01.2012 21:32
124 ziņojumi
124 ziņojumi
Nu taču noteikumos skaidri ir teikts, ka parsnieguma summai NAV kompensacijas rakstura.
Ja nav kompensacija, tad jebkura summa, kas izmaksāta darba attiecību ietvaros IR apliekama ar abiem algas nodokļiem!
Ja nav kompensacija, tad jebkura summa, kas izmaksāta darba attiecību ietvaros IR apliekama ar abiem algas nodokļiem!
Kas vispār ir saprotams ar teicienu "izņemt no izdevumiem"?
Ar to var saprast, ka izdevumos es grāmatošu tikai pieļaujamo dienas naudas normu, bet to, kuru jāapliek neuzrādīšu izdevumos.
Tlc 28.01.2012 22:02
124 ziņojumi
124 ziņojumi
Vai jūs esiet firmas īpašnieks, ka būtu jāriskē.
Tad iznāk, ka maksāsiet mazāk kā MK not.,tad DŅ var rasties pretenzijas?
Tad iznāk, ka maksāsiet mazāk kā MK not.,tad DŅ var rasties pretenzijas?
Japaina 28.01.2012 22:07
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
Noprecizēšu, ka es darītu tā, ka pa mēnesi aprēķinātu darba algu + dienas naudu*70 un tad skatos, ja ir pārsniegums, tad to pārsniegumu no avansa norēķina nogrāmatoju un arī no izmaksām noņemu. Sanāk, ka šoferis saņem tikai to dienas naudu, kas ir pieļaujamo normu robežās.
Tlc 28.01.2012 22:10
124 ziņojumi
124 ziņojumi
Darba ņēmējam pretenziju gan nebūs, bet vai VID nebūs pretenziju.
Tlc 28.01.2012 22:12
124 ziņojumi
124 ziņojumi
Varētu būt.
Japaina 28.01.2012 22:14
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
MK noteikumos teikt ka pārsniegums ir apliekams, bet es nekur neatradu, ka man ir pienākums viņu izmaksāt, ja nevar kā kompensāciju ,tad nevar, es nemaksāšu vispār un izdevumus es taču arī šo dienas naudu nerādīšu, un vispār kur teikts, ka noteiktās dienas normas nevar būt mazākas nekā noteikts, saprotu, ka lielākas nevar būt.
Tlc 28.01.2012 22:23
124 ziņojumi
124 ziņojumi
а не может быть меньше по умолчанию
и это признается при любых трудовых спорах
значит, это обязательная норма?
и это признается при любых трудовых спорах
значит, это обязательная норма?
Labi, normas piemērojam kā vajag, bet ko daram ar pārsniegumu,varbūt tomēr nodokļus aprēķināt labāk vēlāk nekā nekad.
Tlc 28.01.2012 22:32
124 ziņojumi
124 ziņojumi
Это уже свинство по отношению к работнику, лишить его полагающихся суточных. Не обеднеет работодатель от 5 копеек лишних налогов. Не получается там большого превышения, если соблюдаются все нормы о рабочем времени.
Речь не об отношении к работникам, а об интерпретации закона, в общем-то.
А что там можно по особому интерпретировать? Работнику полагаются суточные, превышение облагается с налогами. Значит выплачивайте и облагайте. Не сомневаюсь, что скоро ВИД начнет ходить с тематикой и высчитывать превышение на предмет зарплатных налогов.
Если нормы установлены, причем Кабинетом министров, а не на общем собрании коммунальной квартиры, то по-вашему, кто их должен - не должен выполнять?
Вы где-нибудь в каком-нибудь нормативном акте видели, что бухгалтеру (а хотя бы и руководителю) жано право выбирать, како требование можно выполнять, а какое - игнорировать?
Вы где-нибудь в каком-нибудь нормативном акте видели, что бухгалтеру (а хотя бы и руководителю) жано право выбирать, како требование можно выполнять, а какое - игнорировать?
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt