Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Зарплата на микропредприятии Uz tēmu sarakstu
Atbildes (11)
речь, естетсвенно, о плательщике микроналога.
может в договоре написать 200 лат плюс ежемесячная премия от 0 до 300? 
Darbinieks tiek pieņemts darbā uz nepilnu darba laiku. Darbinieka darba laiks tiek noteikts pēc grafiku.
Так мне юрист составила
А зачем такая чехарда, ТД нельзя поменять?
Так мне юрист составила
А зачем такая чехарда, ТД нельзя поменять?
лучше ТЗ поменять...
и попросить Инст провести семинар на тему: "Учёт рабочего времени при хаотической оплате труде"
и попросить Инст провести семинар на тему: "Учёт рабочего времени при хаотической оплате труде"
Japaina 26.01.2012 17:48
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
Смотрю, в ноябре в декларации у этого работника стоит более 500 лат. В декабре опять 200. Звонила в ВИД,уточнить утратили ли мы статус микропредприятия. Инспектор проверила, сказала, что декларация принята, без замечаний. Говорит, нас пронесло. Вот как.
Еще я не поняла можно ли платить так, например:
05.11.2011 -500 лат зарплата за 11/2011 и 30/11/2011 - 500 лат зарплата за декабрь. В декабре ничего не было по зарплате. Для меня это нонсенс, но таковы факты.:-O
Еще я не поняла можно ли платить так, например:
05.11.2011 -500 лат зарплата за 11/2011 и 30/11/2011 - 500 лат зарплата за декабрь. В декабре ничего не было по зарплате. Для меня это нонсенс, но таковы факты.:-O
а 30 ноября аванс нельзя выдать 500 латов?
смотря кому, работнику можно, далибниеку нельзя
Это у меня далибниекс.:-|
да и работников тоже было авансом. У них хоть оклад все месяцы одинаковый.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt