Добрый день.Столкнулась с 2 листами А.Первый -10 календарных дней, закрыт в пятницу.Второй - открыт в понедельник.Это законно?По графику работы суббота и воскресенье - выходные.
2 больничных А
Uz tēmu sarakstuAtbildes 47
StarinaAtbildes: 6 686Saņemti «Paldies»: 297
Вариант хороший, но в моей практике такого не было, Допускаю мысль, что вопрос решался тет-а-тет без бухгалтера 🙂 ,, а может и не решался 😖
KelAtbildes: 12 068Saņemti «Paldies»: 626
скорее не решался, иначе бух доначислял бы 100% к первому дню больничногои всяко был бы в курсе
Tan.kaAtbildes: 84
Скажите,а если чел был в отпуске,во время отпуска заболел-бл.А,потом бл.В.Отпуск продлевается,а бл.В будет оплачиваться в соц.обеспеч.?
AlbinaAtbildes: 65 126Saņemti «Paldies»: 1 940
Смотря как заполните больничный.
Tan.kaAtbildes: 84
Заполнится -то как надо,что не был в отпуске.А проверить они могут ли,интересно...
AmberstoneAtbildes: 124Saņemti «Paldies»: 5
Я не стала бы играться с синим листом в данном случае, вы же отпуск ему рассчитали и оплатили... а если действительно захотят проверить? - вы же и останетесь виноватой. А работники что, дальше своего носа не видят и не хотят.
M
#47MaijaAtbildes: 28 223Saņemti «Paldies»: 551
Tan.ka, 23.08.2013 10:53Заполнится -то как надо,что не был в отпуске.А проверить они могут ли,интересно...Что там проверять. Время нетрудоспособности в отпуск не входит. Значит, как только работник заболел, отпуск автоматически прервался, и уважительной причиной отсутствия на работе будет болезнь. Это в больничном и отметите. А остаток отпуска можно предоставить сразу после окончания болезни или в другое согласованное время.
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.