Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Pārslēgt jaunu darba līgumu Uz tēmu sarakstu
Atbildes (1)
DARBA LĪGUMS
(jaunā redakcijā)
RĪGĀ 2012. gada ___._______ Nr. ______
SIA ”__________________” (reģ.Nr. _____________, juridiskā adrese: ____________ ielā _______, Rīgā, LV-10__), tās rīkotājdirektora ____________________ personā, kas darbojas uz Statūtu pamata, turpmāk saukts Darba devējs, no vienas puses, un _____________________________________________ (personas kods _________-_________, dzīv. _____________________________________), turpmāk tekstā saukts Darbinieks, no otras puses, vienojas izteikt starp pusēm noslēgto 199_. gada __. __________ darba līgumu Nr. ___ sekojošā redakcijā:
(jaunā redakcijā)
RĪGĀ 2012. gada ___._______ Nr. ______
SIA ”__________________” (reģ.Nr. _____________, juridiskā adrese: ____________ ielā _______, Rīgā, LV-10__), tās rīkotājdirektora ____________________ personā, kas darbojas uz Statūtu pamata, turpmāk saukts Darba devējs, no vienas puses, un _____________________________________________ (personas kods _________-_________, dzīv. _____________________________________), turpmāk tekstā saukts Darbinieks, no otras puses, vienojas izteikt starp pusēm noslēgto 199_. gada __. __________ darba līgumu Nr. ___ sekojošā redakcijā:
Verbatim 23.01.2012 14:21
301 ziņojums
301 ziņojums
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt