Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Выходное пособие Uz tēmu sarakstu
Paklat 23.01.2012 12:55
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Atbildes (4)
Может вы имеете ввиду компенсацию за неиспользованный отпуск?
По разъяснению труд.инспекции средний месячный заработок для выходного пособия считается по 4 части 75 статьи, но только в тех случаях, когда работник раельно работал в эти месяцы.
если были периоды оправданного отсутствия, то ищем средний дневной, и его умножаем на среднее количество рабочих дней в последних шести месяцах (это около 21 дня)
если были периоды оправданного отсутствия, то ищем средний дневной, и его умножаем на среднее количество рабочих дней в последних шести месяцах (это около 21 дня)
Значитли это, что берём июль+август+ сентябрь и сумму делим на 3 ? Или сентябрь (неполный) не берём в расчет и тогда делим на 2?
Paklat 23.01.2012 13:18
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Разобралась и применяю:если были периоды оправданного отсутствия, то ищем средний дневной, и его умножаем на среднее количество рабочих дней в последних шести месяцах (это около 21 дня)
Большое спасибо.
Большое спасибо.
Paklat 23.01.2012 13:32
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt