По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

vai summetais darba laiks ir uz noteiktu periodu? Uz tēmu sarakstu

vai summetais darba laiks ir uz noteiktu periodu?
Kolēģi, lūdzu padomu. Vai DL140.panta1.un 2.daļa nozīmē, ka summēto darba laiku drīkst noteikt tikai uz tur piesaukto pārskata periodu? tātad 3 mēn. vai ja ir koplīgums tad max 12 mēneši?? Kā tad lai strādā klientu zvanu centrs ja ir maiņa no rīta, maiņa vakara un maiņa sestdienā? Šobrīd viņiem ir darba līgumos rakstīts summētais darba laiks, bet varbūt jāraksta maiņu darbs? Bet tad atkal būs vienmēr virsstundas ja maiņas ilgums ir 11 stundas?
Cacits
Cacits 18.01.2012 16:16
8 ziņojumi

Atbildes (3)

Ai, laikam sapratu. Tas pārskata periods ir domāts lai fiksētu virsstundas, ja? Tad jau būs pareizi summētais darba laiks....
Cacits
Cacits 18.01.2012 16:28
8 ziņojumi
Pārskata periods tur ir domāts, ka šajā periodā nedrīkst pārsniegt noteiktās stundas!:

"lai darba laiks pārskata periodā nepārsniegtu attiecīgajam darbiniekam noteikto normālo darba laiku"

ja man ir noteikts summētais darba laiks, piemēram, 90h un pārskata periods mēnesis, tad mēneša laikā es nevaru pārsniegt 90h, bet varu strādāt 6dienās, 7dienās pa 10h dienā un šajā gadījumā jēdziens "virsstundas" neeksistē
Leizeja
Leizeja 20.01.2012 21:38
108 ziņojumi
Japaina
Japaina 20.01.2012 22:22
10269 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.