По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Grāmatvedības uzskaites jautājumi. Lietvedība

vienreizējie pabalsti no darbavietas Uz tēmu sarakstu

vienreizējie pabalsti no darbavietas
Labdien!

Ja darbavietā ir spēkā nolikums par vienreizējo pabalstu izsniegšanu 160 LVL apmērā par bērna piedzimšanu un 120 LVL apmērā vienreizējais pabalsts bēru gadījumā, tad darbinieks saņem pilnu nolikuma summu (160 LVL un 120 LVL katrā gadījumā) vai tomēr saņem atlikušo summu, kāda ir pēc nodokļu nomaksas (bērna piedzimšanas gadījumā nevis 160 LVL bet 106.80 LVL?)
Bleede
Bleede 10.01.2012 21:22
7 ziņojumi

Atbildes (5)

Maksājiet 150 bēru gadījumā ( ar nodokļiem neapliekas ) bet bērna piedzimšanas gadījumā izmaksājiet 160 un nodokļi + uz darba devēja rēķina.
Ilma
Ilma 10.01.2012 22:05
30495 ziņojumi
Bēru/pabalstu labak izmaksāt 150, jo ta summa ar nodokliem neapliekas,, bet no bērnu piedz/pabalsta gan jāietur nodokli.
Oliy
Oliy 10.01.2012 22:07
1085 ziņojumi
Tad tas, vai nodokļi ir uz darba devēja rēķina vai nav bērna piedz. pabalsta gadījumā - to izlemj darbadevējs?
Bleede
Bleede 10.01.2012 22:32
7 ziņojumi
Protams, jo aizliegts jau nav maksāt cik grim. T.i izrēķina, lai uz rokas iznāktu 160 piemēram.
Ilma
Ilma 10.01.2012 22:35
30495 ziņojumi
Налоги (подоходный с населения и 11% социального) по закону платит работник, а не работодатель. Поэтому на руки он должен получить меньше, чем начислено.

Если работодатель хочет платить 160 на руки, надо менять ноликумс и указывать там большую сумму.
Maija
Maija 11.01.2012 09:04
28223 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.