vienreizējie pabalsti no darbavietas

Labdien!

Ja darbavietā ir spēkā nolikums par vienreizējo pabalstu izsniegšanu 160 LVL apmērā par bērna piedzimšanu un 120 LVL apmērā vienreizējais pabalsts bēru gadījumā, tad darbinieks saņem pilnu nolikuma summu (160 LVL un 120 LVL katrā gadījumā) vai tomēr saņem atlikušo summu, kāda ir pēc nodokļu nomaksas (bērna piedzimšanas gadījumā nevis 160 LVL bet 106.80 LVL?)

Maksājiet 150 bēru gadījumā ( ar nodokļiem neapliekas ) bet bērna piedzimšanas gadījumā izmaksājiet 160 un nodokļi + uz darba devēja rēķina.

Bēru/pabalstu labak izmaksāt 150, jo ta summa ar nodokliem neapliekas,, bet no bērnu piedz/pabalsta gan jāietur nodokli.

Tad tas, vai nodokļi ir uz darba devēja rēķina vai nav bērna piedz. pabalsta gadījumā - to izlemj darbadevējs?

Protams, jo aizliegts jau nav maksāt cik grim. T.i izrēķina, lai uz rokas iznāktu 160 piemēram.

Налоги (подоходный с населения и 11% социального) по закону платит работник, а не работодатель. Поэтому на руки он должен получить меньше, чем начислено.

Если работодатель хочет платить 160 на руки, надо менять ноликумс и указывать там большую сумму.