декретные

На предприятии дама уходит в декрет. Что должно платить предприятие ей. И отцу тоже?

Больничный Б оплачивает государство.

А предприятие, если хочет, может выплатить премию (и отцу тоже...:-D ), но обложив всеми ЗП налогами.:-)

Насчёт отца......разумеется если он тоже работает на этом предприятии

Значит предприятие выплачивает больничный А. По документам от врачей. Ну и премиальные 🙂 остальное оплачивает госудаство. Отцу предприятие оплачивает премиальные. Ну и как понятно отпуск в размере 10 дней. Правильно?

Ну в случае с декретом никакого больничного А и не будет. Будет сразу больничный Б. А всё остальное, как я и сказала, ПО ЖЕЛАНИЮ и со всеми налогами. И отцу отпуск, по его желанию.

Большое спасибо. А то ни в одной фининспекции и дарба инспекции не смогли толком ничего сказать

Странно...;-)

Что есть 🙂

А то ни в одной фининспекции и дарба инспекции не смогли толком ничего сказать

=======

На такой вопрос и ответить то нечего, кроме как - что хотите то и платите (про налоги только не забудьте). Думаю что в фининспекции, что в ТИ вообще не поняли что вы от них хотели.

Правильно заданный вопрос, стопроцентный успех грамотного ответа. 🙂

Ну и как понятно отпуск в размере 10 дней. Правильно?

paternitātes atvaļinājumu 10 dienas arī apmaksā VSAA.

Izlasiet, gan noderēs http://www.likumi.lv/doc.php?id=6675

декретные по больничному В оплачивает собес - это понятно, а вот что делает бухгалтер и делопроизводитель на фирме? Когда правильно подать Зиноюмс с 40 кодом в EDS? Распоряжения же надо давать - отправлять в отпуск по уходу за ребёнком (если надо). Да уж, не часто у нас женщины совершают подвиги - идут в декрет и рожают...

а вот что делает бухгалтер и делопроизводитель на фирме?

===

ну уж точно не больничный Б считают. Распоряжение надо давать, когда работница напишет заявление с просьбой предоставить ей этот самый отпуск. Вот с какого числа напишет - с такого и подавайте сведения в ЕДС.

Ļaujiet tak bērniņam mierīgi piedzimt, beigsies pēcdzemdību atvaļinājums, tad arī par paziņojumiem domāsiet, lai jaunā māmiņa pati izlemj ko darīs. Papiņš gan 10 dienu atvaļinājumu var izmantot tikai 2 mēnešu laikā pēc bērna piedzimšanas.

Кстати, это один из самых часто задаваемых вопросов здесь на ВГК. И получается, что внятную информацию можно получить только от самих бухов.;-)

А от кого ж ещё?!