Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Отработка двух недель Uz tēmu sarakstu

Lingoket 28.11.2011 12:42
8 ziņojumi
8 ziņojumi
Atbildes (4)
Почему 2 недели? По договору?

Inst 28.11.2011 12:43
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Статья 100. Расторжение договора работником
(1) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, письменно предупредив об этом за месяц до прекращения трудовых правовых отношений, если только коллективным трудовым договором не установлен иной срок. По требованию работника в срок уведомления о расторжении договора не засчитывается период временной нетрудоспособности.
(1) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, письменно предупредив об этом за месяц до прекращения трудовых правовых отношений, если только коллективным трудовым договором не установлен иной срок. По требованию работника в срок уведомления о расторжении договора не засчитывается период временной нетрудоспособности.

Inst 28.11.2011 12:43
nav ziņojumu
nav ziņojumu
если хотите отрабатывать, надо сообщить в письменной форме о том, что больничный не входит в период отработки. но я поняла, что вам это не надо
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt