Kursi un tiešie (ar transportu un ēsanu saistītie) izdevumi

Gribu jautāt padomu, kā rīkoties sekojošā sitācijā:

Uzņēmums norīkoja darbinieku uz kvalifikācijas paaugstināšanas kursiem darba vajadzībā. Uzņēmums apmaksā ne tikai pašus kursus, bet arī tiešos izdevumus, kas rodas darbiniekam, proti, ceļu (transportu) un ēšanu.

Kā labāk nofomēt dokumentāciju šajā sakarā???

Man ieteica padomāt par komandējumu (jo uzņēmums neatrodas tajā pašā pilsētā). Varbūt kādam ir pieredze vai vienkārši labas idejas un zināšanas 🙂

Par komandējumu var uzskatīt , lai: pildītu darba vai dienesta uzdevumus

papildinātu zināšanas un paaugstinātu kvalifikāciju, izņemot gadījumu, ja darbinieks nosūtīts uz izglītības iestādi amata (darba) pienākumu izpildei nepieciešamās izglītības iegūšanai.

vai uz ārvalstīm, kā arī no ārvalstīm uz Latvijas Republiku (ja darbinieka pastāvīgā darba vieta ir ārvalstīs), lai:

pildītu darba vai dienesta uzdevumus

papildinātu zināšanas un paaugstinātu kvalifikāciju, izņemot gadījumu, ja darbinieks nosūtīts uz izglītības iestādi amata (darba) pienākumu izpildei nepieciešamās izglītības iegūšanai

vai uz ārvalstīm, kā arī no ārvalstīm uz Latvijas Republiku (ja darbinieka pastāvīgā darba vieta ir ārvalstīs), lai:

pildītu darba vai dienesta uzdevumus

papildinātu zināšanas un paaugstinātu kvalifikāciju, izņemot gadījumu, ja darbinieks nosūtīts uz izglītības iestādi amata (darba) pienākumu izpildei nepieciešamās izglītības iegūšanai