Vai dienas nauda ir obligāta?

Vai obligāti ir jāizmaksā valdes loceklis dienas nauda par komandējumu, vai var segt tikai viesnīcu/ceļu?

Es esmu умный собеседник, bet domāju, ka Aivaru нераздражаю, tāpēc Aivaram atbildēšu: ēšanas čekus grāmatoju grāmatās un kontēju kontos.

mans valdes loceklis ne tikai ēd katru dienu vairākas reizes gan darbā, gan komandējumā, bet arī ģērbjas, t.i. pērk apģērbu.

Kas attiecas uz Marada jautājumu:

Likumā "prezidents izsludina šādu likumu:

Par likumu un citu Saeimas, Valsts prezidenta un Ministru kabineta pieņemto aktu izsludināšanas, publicēšanas, spēkā stāšanās kārtību un spēkā esamību" teikts: 7. pants. Spēkā esošie likumi un Ministru kabineta noteikumi ir saistoši visā Latvijas teritorijā, un neviens nevar aizbildināties ar to nezināšanu. Likumu un Ministru kabineta noteikumu nezināšana neatbrīvo no atbildības.

Laboju : Likumā "Par likumu un citu Saeimas, Valsts prezidenta un Ministru kabineta pieņemto aktu izsludināšanas, publicēšanas, spēkā stāšanās kārtību un spēkā esamību"

katram grāmatvedim un vadībai jāizlasa!

А где вообще было сказано, что автор собирается чеки проводить??

Vai obligāti ir jāizmaksā valdes loceklis dienas nauda par komandējumu, vai var segt tikai viesnīcu/ceļu

parēķinājām, ka dienas nauda sanāk dārgāk nekā čeki par ēšanu. tādēļ arī rodas jautājums, vai var nemaksāt dienas naudu, bet segt tikai ar braucienu saistītos izdevumus.

Вижу только то, что автор констатирует факт того, что суточные больше, чем было реально потрачено и хочет сэкономить

Es gan grāmatvedībā privātos čekus neiesniedzu, tāpēc neviens nezina - vai es apēdu vairāk vai mazāk nekā saņēmu dienas naudā!

Nevienam grāmatvedim nav savs garais deguns jābāž manā makā!

Lai izlasa, kas rakstīts komandējumā rīkojumā- tur gudrs lietvedis/sekretārs ierakstīs, ko drīkst, ko nedrīkst kompensēt. Ja nav ierakstījis, vismaz var mēģināt noteikumus par komandējumiem izlasīt.

о, вся компания подтянулась 🙂 Айвар вас нежно любит, ну какое тут раздражение может быть

Анда, еще раз, существуют две точки зрения на возмещение командировочных расходов

и те МК нотейкуми о командировках являются обязательными для бюджетных учереждений, а для частного бизнеса устанавливают верхнюю границу нормы на диенас науду (даже не на гостиницу), после которой начинаются зарплатные налоги

я лично за выплату суточных, но имеет место быть и другая точка зрения

Анда, начисление-не начисление суточных уже неоднократно обсуждалось,

Майя, например, высказывала свою точку зрения, что нормы обязательны только для бюджетников, ибо изданы в соответствии с Izdoti saskaņā ar likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" 9.panta pirmās daļas 16. un 16.1 punktu un Valsts civildienesta likuma 38.panta pirmo daļu. И как раз подчеркивала, что правильнее было бы оплачивать именно реальные расходы, а не мифическую сумму.

Так что имеют место разные точки зрения.

Я охотно верю Альбине что трудовая вместе с СГД проверяют начисление суточных, но их больше волнует начисление суточных в РАБОЧИХ ПОЕЗДКАХ, нежели в командировках, так как первые при превышении норм попадают под налогообложение. А командировочные суточные лишь уменьшают у фирмы налогооблагаемый доход, что для СГД совсем неинтересно, им бы как раз его увеличить.

Трудовую инспекцию совершенно не интересует налогообложение.

Nevienam grāmatvedim nav savs garais deguns jābāž manā makā!

А у автора валдес лоцеклис заинтересован сэкономить и просит помощь своего бухгалтера.

Darbiniekam par komandējuma laiku atlīdzina šādus izdevumus:

• dienas naudu;

• izdevumus ceļam (transportam):

• līdz komandējuma vietai un atpakaļ līdz pastāvīgajai darba (dienesta) vietai,

• pārbraukšanas izdevumus no vienas ārvalsts uz otru atbilstoši iesniegto biļešu cenai,

• izdevumus attiecīgās valsts pilsētas sabiedriskajā transportā,

• par braukšanu ar kopējās lietošanas transportlīdzekļiem (arī taksometru) līdz lidostai, dzelzceļa stacijai, autoostai, kuģu piestātnei u.c.,

• par degvielu (ja darbinieks brauc ar personisko vai dienesta autotransportlīdzekli), ja ir iesniegti degvielas uzpildīšanas staciju izdoti čeki u.c.;

• izdevumus par viesnīcu (naktsmītni), ieskaitot brokastu izdevumus viesnīcā;

• izdevumus bagāžas apdrošināšanai tās pazaudēšanas, sabojāšanas vai aizkavēšanās gadījumam;

• izdevumus, kas rodas reisu aizkavēšanās dēļ;

• izdevumus, kas rodas nelaimes gadījumu dēļ u.c.

No VDI skaidrojuma

Japaina, это же и в 969 Правилах есть.

Альбина, кроме транспортников, у котороых своя специфика именно с рабочими поездками, у тебя нет опыта проверок по другим отраслям деятельности.

Tas priekš sliņķiem.:-)

Причем тут другие отрасли деятельности? Мы говорим о командировках и рабочих поездках. Судя по всему, по данному вопросу опыта проверок не было как раз у тебя, Ирена.

А я и не ссылаюсь в своих ответах на проверки.

Но считаю, что проверки в одной специфической сфере (в которой, судя даже по форумским темам, уменьшением суточных пытаются уменьшить суммы, облагаемые зарплатными налогами) нельзя отнести на все виды деятельности.

В данном случае речь идет о проверках не только рабочих поездок, но и командировок. Их тоже проверяют ВИД вкупе с ТИ.

про верхнюю норму это понятно, а скажите пожалуйста - нижнюю норму может компания устанавливать самостоятельно? или работник имеет право требовать, чтобы установленниые законом командировочные ему заплатили?

Альбина, ну есть у меня опыт такой проверки. В нашем случае выискивали именно превышение, а не недоплату. Вплоть до того, что при наличии доп питания в гостиничном счете и в пути, пытались доказать, что суточные в полном объемы мы не имели права выплачивать. Так что, опыт, он у всех разный.

Так может и правильно пытались, потому что недоплаты не было. А вот у нас проверяли именно нормы суточных.

Что значит - "правильно"?

То, что питание в оправданные расходы по правилам не входит. На это суточные и выдаются.