Dekrēts.. Kas jāizmaksā?

Sveiki.. Man būtu interesējošs jautājums.

Cilvēks strādā darba vietā ar darba līgumu, sākot no 01.12.2010. Šis darbs nav pamatdarbs, t.i., nestrādā ar nodokļu grāmatiņu un nav šajā darbā apgādājamie. Nodokļi tiek maksāti kā jāmaksā, bet pamatdarbs ir citā vietā.

Ar 21.11.2011 cilvēks iet dekrētā.

Vai mums viņam ir jāizmaksā atvaļinājuma kompensācija? varbūt kaut kas cits jāizmaksā? Vai varbūt mums nekas nav jāizmaksā?

Paldies par atbildi! 🙂

Atvaļinājuma kompensāciju izmaksā pie darba attiecību pārtraukšanas.

Tad sanāk, ka mums nekas nav jāizmaksā?

Interesējos vairākās vietās.

Cits saka, ka nekas nav jāizmaksā.

Citi atkal saka (arī VID darbiniece), ka ja ir bijis darba līgums, ir jāizmaksā atvaļinājuma kompensācija. Ka nevarot būt tā, ka ejot dekrētā, neko neizmaksā. Dekrēta naudu maksā pamatdarbs. Tātad mums esot attiecīgi atvaļinājuma kompensācija, jo atvaļinājumu sieviete šajā laikā nav izņēmusi.

Tā saucamo "dekrēta naudu" nemaksā darba vietas ne pamata ne papildus, to maksā VSAA. Kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu izmaksājama tikai tad, ja tiek pārtrauktas darba attiecības.

"jo atvaļinājumu sieviete šajā laikā nav izņēmusi."- ja darbiniece nepaspēja izņemt atvaļinajumu pirms dekreta, viņa to var izdarīt pēc dekreta. Un par pārējo lasiet Japainas un Cleo komentos. 🙂

(5) Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma atlīdzināšana naudā nav pieļaujama, izņemot gadījumus, kad darba tiesiskās attiecības tiek izbeigtas un darbinieks ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu nav izmantojis.

Между прочим, Закон о Труде.

Не мешало бы работникам СГД знать такие вещи, запрещено выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск неуволившемуся работнику!

Многие мамочки перед уходом на предродовой больничный используют свой отпуск, но это уже другая история.

Paldies visiem par palīdzību..