При увольнении за пргулы какой код необходимо поставить 21?(я считаю 21)и в каком случае ставится код 22(работодатель считает что нужно ставить 22). Благодарю за ответ.
увольнение за прогулы
Uz tēmu sarakstuAtbildes 6
21 noteikti nē, varētu 22, ja viss pareizi noformēts.
TatajnaAtbildes: 4 215Saņemti «Paldies»: 34
21-по желанию работника... А увольняете по какой статье? Разве по желанию работника?
нет не по желанию работника. Не вышел на работу, прораб написал докладную и его уволили
Varētu ar to vien nepietikt>>>прораб написал докладную и его уволили
SlazdaAtbildes: 1 647Saņemti «Paldies»: 60
а если он принесёт больничный?
Указываю 22код: нарушение 101ст.DL.Все документы оформлены правильно:у него два предупреждения уже было за аналогичное нарушение.
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.