Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Прекращение трудовых отношений Uz tēmu sarakstu

Прекращение трудовых отношений

Доброго дня!Уважаемые бухгалтера,подскажите,как сделать правильнее,1 владелец-работник на фирме работал по трудовому договору (суммированное раб.время,почасовая ставка),фирма банкрот,теперь нет деятельности и нечем платить з/п.Оставить почасовую по нулям или уволить и договор управления без вознаграждения?Как делают в таких случаях?Заранее благодарю.

Atbildes (3)

уволить и договор управления без вознаграждения

И ещё глупый вопрос (после отпуска голова не работает):-D

Нужно по договору управления без вознаграждения подавать какой-то отчёт?

Расторгнете ТД - подадите отчет с 21 кодом. И усе.

Aizvērt

Īss pārkāpuma apraksts

Aizvērt

Rīki

Valūtu kursi

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Прекращение трудовых отношений Uz tēmu sarakstu

Прекращение трудовых отношений

Atbildes (3)

Īss pārkāpuma apraksts

Rediģēšanas vēsture

Rīki

Valūtu kursi

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Прекращение трудовых отношений Uz tēmu sarakstu

Прекращение трудовых отношений

Atbildes (3)

Īss pārkāpuma apraksts

Rediģēšanas vēsture

Paldies pateica

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!