Praktiktants - bez atlīdzības un skolas nosūtījuma

Sveicināti,

Vēlos uzzināt, vai SIA drīkst pieņemt praktikantu darbā bez atlīdzības, ja praktikantam nav nosūtījuma no mācību iestādes. (Persona vēlas apgūt iemaņas uzņēmumā, par to nesaņemot atlīdzību).

Kāds darba līgums uz šo atsaucas ja, ja tāda iespēja pastāv? kādu info iesniegt VID par šo situāciju?

Domāju, ka bez skolas nosūtījuma (trīspusējā līguma) nevar pieņemt kā praktikantu bez atlīdzības. Ja nav līguma ar skolu, tad tas nav praktikants, bet parasts darbinieks ar visu no tā izrietošo.

Tāda "praktikantu" nodarbināšana "bez atlīdzības" likumā saucas - nelegālā nodarbinātība ar attiecīgiem administratīvajiem sodiem darba devējam vairāku tūkstošu Ls apmērā.

Palasiet likumu, un būs Jums atbilde.

Mācību iestādes praktikants uzņēmumā praksi iziet tikai un vienīgi ar mācību iestādes nosūtījumu (prakses programmu - uzdevumu), trīspusēju līgumu (kā pareizi atzīmē Cleo), oficiāli apstiprinātu prakses vadītāju no uzņēmuma vai no mācību iestādes darbinieku vidus, kā arī prakses atskaiti pašās beigās.

Paldies par info. tas viss jau daudzmaz bija skaidrs, tik iedomājos, ka varbūt tomēr ir kāds risinājums, vai nu kā brīvprātīgais vai tml. persona vēlas apgūt praktiskās zināšanas uzņēmuma darbībā jau priekšlaicīgi,mācības tam sāksies vēlāk, tāpat arī prakse...

Brīvprātīgie var darboties tikai sabiedriskajās organizācijās.

Uzņēmējdarbībā nekas tamlīdzīgs nav paredzēts.

Drīkstu pievienoties, tapēc ka drīzumā mani tas sagaidā..

Ir jābut - Līgumam, vai nosūījumam arī?

Man vajag viņu instruet DA, paraksts visos žurnalos,

bet zīņas par DN nav jasūta, tapēc ka praktikants pildis prakses izdevumus bez atlīdzības?

Lūdzu -es pareizi saprotu.

Ja ir līgums, speciāls nosūtījums nav obligāts. Jābūt arī prakses programmai, prakses vadītājam.

Pārējais viss pareizi.

paldies