Labu dienu, cien. Kolēģi!
Sākiet,lūdzu, ja darbinieks nostrādāja 1 mēnesi, vai viņam pienākas atvaļinājuma kompensācija atlaišanas gadījumā?
Ja, jā,tad kāds tas ir Darba likuma pantiņš?
Vai aprēķina šo atvaļinājuma kompensāciju pamatojoties uz Darba likuma 75.pantu?
Paldies viesiem jau iepriekš.
Ar cieņu,
Irina
Sākiet,lūdzu, ja darbinieks nostrādāja 1 mēnesi, vai viņam pienākas atvaļinājuma kompensācija atlaišanas gadījumā?
Ja, jā,tad kāds tas ir Darba likuma pantiņš?
Vai aprēķina šo atvaļinājuma kompensāciju pamatojoties uz Darba likuma 75.pantu?
Paldies viesiem jau iepriekš.
Ar cieņu,
Irina