Sakiet lūdzu, vai es varu cilvēku ar 02.07. atlaist no darba un viņš tiesi šinī dienā nosledz ar citu darba devēju līgumu?
No viena līguma uz otru.
Uz tēmu sarakstuAtbildes 9
A
#1AnnaegliteAtbildes: 2 052Saņemti «Paldies»: 51
Ja
S
#2StoopAtbildes: 198
Thenks:-)
A
#3AnnaegliteAtbildes: 2 052Saņemti «Paldies»: 51
lai viņš uzraksta iesniegumu pēc pušu vienošanas, rīkojums par atlaišanu, aprēķiniet kompensāciju par neizmant.atvaļinājumu un izmaksajiet pienakošo naudu, ieraksts algas nodokļu gramatiņā (ja ir), paziņojums par algas nodokli (viņam un VID) un viņš ir brīvs
S
#4StoopAtbildes: 198
Paziņojums par algas nodokli obligāts prieks VID? Vai ir kāda veidlapa?
A
#5AnnaegliteAtbildes: 2 052Saņemti «Paldies»: 51
1.pielikums
Sniedzam VID ja darbinieks atlaists gada vidu
Sniedzam VID ja darbinieks atlaists gada vidu
A
#6AnnaegliteAtbildes: 2 052Saņemti «Paldies»: 51
Un vel zinas par darba nemejiem ar atbilstosu kodu
S
#7StoopAtbildes: 198
Bet 1.pielikumuvar iesniegt arī tikai gada beigās par visiem. Ta tacu nav kļūda.
A
#8AnnaegliteAtbildes: 2 052Saņemti «Paldies»: 51
Paziņojums par algas nodokli
līdz nākošā gada 1.februārim vai līdz tā mēneša 15.datumam, kas seko darba attiecību izbeigšanās mēnesim x
Sk.www.vid.gov.lv
līdz nākošā gada 1.februārim vai līdz tā mēneša 15.datumam, kas seko darba attiecību izbeigšanās mēnesim x
Sk.www.vid.gov.lv
A
#9AnnaegliteAtbildes: 2 052Saņemti «Paldies»: 51
Tas nozime ja darba attiecibas izbeidzas ar 02/07, pazinojumu sniegsiet lidz 15/08
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.