Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
No viena līguma uz otru. Uz tēmu sarakstu
Atbildes (9)
Ja
Thenks:-)
lai viņš uzraksta iesniegumu pēc pušu vienošanas, rīkojums par atlaišanu, aprēķiniet kompensāciju par neizmant.atvaļinājumu un izmaksajiet pienakošo naudu, ieraksts algas nodokļu gramatiņā (ja ir), paziņojums par algas nodokli (viņam un VID) un viņš ir brīvs
Paziņojums par algas nodokli obligāts prieks VID? Vai ir kāda veidlapa?
1.pielikums
Sniedzam VID ja darbinieks atlaists gada vidu
Sniedzam VID ja darbinieks atlaists gada vidu
Un vel zinas par darba nemejiem ar atbilstosu kodu
Bet 1.pielikumuvariesniegt arī tikai gada beigās par visiem. Ta tacu nav kļūda.
Paziņojums par algas nodokli
līdz nākošā gada 1.februārim vai līdz tā mēneša 15.datumam kas seko darba attiecību izbeigšanās mēnesim x
Sk.www.vid.gov.lv
līdz nākošā gada 1.februārim vai līdz tā mēneša 15.datumam kas seko darba attiecību izbeigšanās mēnesim x
Sk.www.vid.gov.lv
Tas nozime ja darba attiecibas izbeidzas ar 02/07, pazinojumu sniegsiet lidz 15/08
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt