Darbinieks ir atbrīvots ar 1.datumu un reāli šajā dienā nestrādāja (tā būs arī tabelē). Vai var par aprīli vispār nerēķināt algu?
Atbrīvots ar 1.datumu.
Uz tēmu sarakstuAtbildes 13
A
#1AleksjaAtbildes: 10 004Saņemti «Paldies»: 26
Если работник уволен 1 числа, то ему надо и расчет делать 1 числа.
AmberaAtbildes: 21 759Saņemti «Paldies»: 229
VID_ā man teica, ka alga var arī nebūt, bet riska nodeva 0,25 Ls jāsamaksā.
C
#3CasyAtbildes: 781
Aleksja, bet ja darbinieks reāli nav strādājis 1.aprīlī.
Ambera, paldies, es tā arī domāju 🙂
Ambera, paldies, es tā arī domāju 🙂
A
#4AleksjaAtbildes: 10 004Saņemti «Paldies»: 26
Ну и что? Надо было увольнять 30 числа. Почему тогда 1-го. По ЗОТу днем увольнения считается последний день работы. Пусть 1-го будет выходной по графику, но расчет производить надо именно днем увольнения.
Aivars007Atbildes: 26 984Saņemti «Paldies»: 2 776
Amberai taisnība.
Atbrīvošanas diena ir pēdējā darba diena.
Tikai padomju laikos lietoja terminu "atbrīvots ar...".
Tagad pareizi ir "atbrīvot 1.aprīlī" nevis "ar 1.aprīli".
Tas nozīmē, ka 1.aprīlī vēl bija darba attiecības.
Ja nestrādāja 1.aprīlī, tā nav liela bēda - nav darba algas par šo dienu. Taču riska nodeva patiešām jāmaksā, jo 1.aprīlī vēl bija darba attiecības.
Ziņās par darba ņēmējiem jāiekļauj līdz 5.maijam - pārskatā par aprīli.
No dzīves - kāda mana kolēģe savulaik uzrakstīja rīkojumu "atbrīvot 1.janvārī". Kad vēl rīkojums nebija parakstīts, teicu, lai izlabo tādu muļķību. Tā kā viņa ir tiepša pēc būtības, protams, nelaboja. Un, protams, ziņās par darba ņēmējiem februārī neiekļāva. Kad atgādināju par to, atkal biju sliktais.
Tā tajā dzīvītē iet. 😐
Atbrīvošanas diena ir pēdējā darba diena.
Tikai padomju laikos lietoja terminu "atbrīvots ar...".
Tagad pareizi ir "atbrīvot 1.aprīlī" nevis "ar 1.aprīli".
Tas nozīmē, ka 1.aprīlī vēl bija darba attiecības.
Ja nestrādāja 1.aprīlī, tā nav liela bēda - nav darba algas par šo dienu. Taču riska nodeva patiešām jāmaksā, jo 1.aprīlī vēl bija darba attiecības.
Ziņās par darba ņēmējiem jāiekļauj līdz 5.maijam - pārskatā par aprīli.
No dzīves - kāda mana kolēģe savulaik uzrakstīja rīkojumu "atbrīvot 1.janvārī". Kad vēl rīkojums nebija parakstīts, teicu, lai izlabo tādu muļķību. Tā kā viņa ir tiepša pēc būtības, protams, nelaboja. Un, protams, ziņās par darba ņēmējiem februārī neiekļāva. Kad atgādināju par to, atkal biju sliktais.
Tā tajā dzīvītē iet. 😐
AlbinaAtbildes: 65 126Saņemti «Paldies»: 1 940
1 и будет последний день работы. У меня так часто бывает.
S
#7SveiksAtbildes: 73
Maza piebilde-DL runāts par atlaišanu,jo atbrīvot varot tikai reiz ieslodzītu.Rīkojumā arī jāraksts-atlaists.Kas to zin,kāds burta kalps vēl pierādīs,ka rīkojums nav derīgs.
AmberaAtbildes: 21 759Saņemti «Paldies»: 229
Sveiks! ja jau tik precīzi, tad nevar būt ne atlaists, ne atbrīvots.
D
#9Darja0405Atbildes: 123
interesno ,a pri uvoļneniji razve vse v zarplate- a neispoļzovanij otpusk uplatitj
S
#10SveiksAtbildes: 73
Amber,mans koments bija tikai saistībā ar DL formulējumu. Latviešu valodā pēc būtības ir ļoti grūti izteikties,tā diemžēl ir "vāja" valoda,ko var redzēt arī pēc LR likumdošanas.
Aivars007Atbildes: 26 984Saņemti «Paldies»: 2 776
Pareizāk ir "pārtraukt darba attiecības".
Vai pārtraukt (izbeigt) darba līgumu.
Neviens nav piesiets, tāpēc atlaist nevajadzētu.
Vislabāk man no visa šī patīk teksts no Civillikuma "tiesa taisa spriedumu".
Apmēram tā kā no dzejolīša:
Pagrabā aiz miltu maisa
Divas peles trešo taisa.
😂
Vai pārtraukt (izbeigt) darba līgumu.
Neviens nav piesiets, tāpēc atlaist nevajadzētu.
Vislabāk man no visa šī patīk teksts no Civillikuma "tiesa taisa spriedumu".
Apmēram tā kā no dzejolīša:
Pagrabā aiz miltu maisa
Divas peles trešo taisa.
😂
L
#12LeciigaaAtbildes: 2 691
"pārtraukt darba attiecības" pielietoju tik vienā gadājumā - pēc trešo personu iesnieguma. Ceru, ka saprotat par ko ir runa.
M
#13MeisijaAtbildes: 219
"izbeigt darba tiesiskās attiecības" - kā DL 5.sadaļas nosaukums
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.