Laipni lūdzam jaunajā VGK. Vietne ir atjaunota: ieeja, parole un abonements — tie paši. Kas mainījies

Удержания из командировочных

Uz tēmu sarakstu
LogikaAtbildes: 136Saņemti «Paldies»: 1
Pirmā ziņa
Помогите, пожалуйста. Увольняется водитель-дальнобойщик. Фирма должна командировочные, а работник должен по авансовому отчету. Можно ли удержать из командировочных? Спасибо.

Atbildes 11

MaijaAtbildes: 28 223Saņemti «Paldies»: 551
#1
Ну так оно же все через авансовый отчет идет. По одному отчету перерасход, по другому остаток. В результате выплачивается разница.
AlbinaAtbildes: 65 138Saņemti «Paldies»: 1 948
#2
У нас все командировочные проводятся через авансовый отчет.
UnikumAtbildes: 83
#3
По документам Вы закрываете авансовый отчет делаете возврат подотч.суммы, и выплачиваете все, что положену водителю за минусом,того что он должен.По бухг-ии все проводите как обычно.
SlazdaAtbildes: 1 647Saņemti «Paldies»: 60
#4
Ув Знатоки! А можно закрыть долг(2380)не выплачивая зарплату несколько месяцев подряд: D5610 K2380??
OtijaAtbildes: 1 772Saņemti «Paldies»: 1
#5
!!!!Tik liels āvansa parāds!!!!????
SlazdaAtbildes: 1 647Saņemti «Paldies»: 60
#6
Ja:-<
TatajnaAtbildes: 4 215Saņemti «Paldies»: 36
#7
Получите его письменное согласие
SibyllaAtbildes: 1 499
#8
tad uzmaksājiet caur kasi un tūlīt arī iemaksājiet atpakaļ kasē, pa taisno nekorekti.
SlazdaAtbildes: 1 647Saņemti «Paldies»: 60
#9
Diemžel,kases nav.Visi norēķini caur banku
SlazdaAtbildes: 1 647Saņemti «Paldies»: 60
#10
Cilveks jau atbrīvots
NewfolderAtbildes: 340Saņemti «Paldies»: 1
#11
Darba likums:

Ieturējumi no darba samaksas un to ierobežojumi

78.pants. Ieturējumi, kas izriet no darba devēja atprasījuma tiesībām

(1) Ieturējumus, kas izriet no darba devēja atprasījuma tiesībām, var izdarīt no darbiniekam

izmaksājamās darba samaksas, lai atprasītu:

....

2) avansu, kas izmaksāts uz darba samaksas rēķina, kā arī neizlietoto un laikā neatmaksāto

avansu, kas izmaksāts darbiniekam sakarā ar komandējumu vai darba braucienu vai arī citu

paredzamo izdevumu segšanai;

(2) Šā panta pirmās daļas 1. un 2.punktā paredzētajos gadījumos darba devējs var dot

rakstveida rīkojumu par ieturējumu izdarīšanu ne vēlāk kā divu mēnešu laikā no

pārmaksātās summas izmaksas dienas vai avansa atmaksāšanai noteiktā termiņa izbeigšanās

dienas. Par šāda rīkojuma izdošanu darba devējs nekavējoties paziņo darbiniekam.

Vēlaties atbildēt vai pajautāt?

Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.