Работа в праздник

Rabota po grafiku,nepreryvnyj cikl (avtostojanka).Nado li oplachivatj v dvojnom razmere prazdnichnye dni?

Надо

Darba likums

68.pants. Piemaksa par virsstundu darbu, darbu nedēļas atpūtas laikā vai svētku dienā

(1) Darbinieks, kas veic virsstundu darbu, darbu nedēļas atpūtas laikā vai svētku dienā, saņem piemaksu ne mazāk kā 100 procentu apmērā no viņam noteiktās stundas vai dienas algas likmes, bet, ja nolīgta akorda alga, — piemaksu ne mazāk kā 100 procentu apmērā no akorddarba izcenojuma par paveiktā darba daudzumu.

Праздничные в двойном размере.

Spasibo, paldies!

Можно и иначе, многие работадатели практикуют именно это DL 144pants(2) Ja nepieciešams nodrošināt nepārtrauktu darba gaitu, atļauts nodarbināt darbinieku svētku dienā, piešķirot viņam atpūtu citā nedēļas dienā vai izmaksājot atbilstošu atlīdzību.

Jk,poluchaetsja,chto ljuboj iz posledujushioh svobodnyh dnej, mozhno schitatj predostavlennym vyhodnym?

Ну так это если Вы его дополнительно задействовали, а если по графику, то это его рабочий день. Здесь другая песня.:)

Ja sprashivaju imenno pro rabochij denj po grafiku,kotoryj sovpal s prazdnikom.Tak oplachivatj v dvojnom razmere ili net???

Обязательно.И не менее , чем в двойном.