Доброе утро! Случайно услышала информацию о том, что с 1 января можно будет офиц. работать только в двух местах. Вроде нелогично... Плачу налоги, значит работаю хоть в десяти... Может у кого-то есть информация на эту тему?
НОВЫЙ ЗАКОН??
Uz tēmu sarakstuAtbildes 14
A
#1AlenushkaAtbildes: 1 041
А где услышали или увидели, если не секрет?
NiraAtbildes: 863
Вообще-то услышала случайно, один тренер пожаловался, а ему его директор сказал. Это, конечно, смахивает на типа "одна бабушка другой сказала", но он мне очень убедительно ссылался на своего директора.
A
#3AlenushkaAtbildes: 1 041
Понятно:). Тогда подождем еще мнений.
H
#4H2so4Atbildes: 1 644
Ну так работодатель имеет право ограничить работника в праве работать еще где-либо.
SobolAtbildes: 41
Работодатель имеет право ограничивать работника в праве работать ещё где-либо, если это зафиксировано в трудовом договоре.
L
#6LuizaAtbildes: 7 737Saņemti «Paldies»: 41
Допустим никто никого не ограничивает.
вопрос:Почему я свои 24 часа не могу использовать на n-ном количестве рабочих мест? В сумме должно быть не больше 24 часов работы.( правда не всегда это так) 🙂
вопрос:Почему я свои 24 часа не могу использовать на n-ном количестве рабочих мест? В сумме должно быть не больше 24 часов работы.( правда не всегда это так) 🙂
0
#7090909Atbildes: 3 245Saņemti «Paldies»: 1
Luiza сутки не раздвинешь, но работу Вы можете делать не за 4 а за 2 часа, и не за 0,474, а за 1,50. И работать в субботу и воскресенье, а понед-вторник- отдыхать.
L
#8LuizaAtbildes: 7 737Saņemti «Paldies»: 41
Katerina - я имела в виду, что сумма часов во всех табелях на всех рабочих местах в любой день недели не может быть больше 24 часов.( хотя на практике не всегда это так).;)
Но никто не может ограничить количество мест работы за 24 часа.
Это моё мнение.
Но никто не может ограничить количество мест работы за 24 часа.
Это моё мнение.
0
#9090909Atbildes: 3 245Saņemti «Paldies»: 1
Я и говорю что надо менять ставку за 1 час.
L
#10LuizaAtbildes: 7 737Saņemti «Paldies»: 41
Катерина- почитайте вопрос или я Вас не понимаю.:)
MartinasAtbildes: 38 532Saņemti «Paldies»: 23
Я считаю, что насчет часов в табелях на разных рабочих местах никто не сможет проверить, т.к. если в договоре не оговорено, что работник не имеет права подрабатывать "на стороне", то он и не обязан никому сообщать, сколько часов он работал в другом месте.
AlbinaAtbildes: 65 138Saņemti «Paldies»: 1 948
Транспортники обязаны суммировать свое рабочее время и докладывать остальным работодателям. Но для них специальные правила написаны.
MeekAtbildes: 5 738Saņemti «Paldies»: 1 107
Возможно, что речь идёт о том, что в Европе уже давно собираются законодательно ограничить кол-во допустимых рабочих часов в неделю на работника вне зависимости от того на скольких рабочих местах конкретный человек свои допустимые часы набирает.
O
#14Ok
4asy pust' ograni4ivajut, eto ne problema. No vot kol-vo rabo4ih mest - eto uze slozhnee 🙁
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.