Laipni lūdzam jaunajā VGK. Vietne ir atjaunota: ieeja, parole un abonements — tie paši. Kas mainījies

Как рассчитывается продолжительность отпуска?

Uz tēmu sarakstu
SlonikdvaAtbildes: 135Saņemti «Paldies»: 4
Pirmā ziņa
Я работаю на этом предприятии больше 25 лет.Скоро у нас будет отпуск.15 рабочих дней.Мне сказали что я заработал только 10 дней на отпуск.И предложили обнулить все.То есть 5 дней отпуска будут неоплачиваемыми.Как так получилось ?

Atbildes 55

AlbinaAtbildes: 65 126Saņemti «Paldies»: 1 940
#21
Slonikdva, 22.07.2024 17:16Ясно.Последний вопрос-дни отпуска у меня будут рассчитываться с 1января 2024г. по 1 января 2025г.?То есть с начала года до конца года. Или все 25 лет что я работаю считаются с 1 апреля до 1 апреля другого года?
С даты приема на работу
Paldies: 2
AndinusAtbildes: 618Saņemti «Paldies»: 67
#22
Если работник принят 1 апреля, то расчет отпуска ведется за год - например: с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2021 года - 28 календарных дней, и так далее.
OliyAtbildes: 1 139Saņemti «Paldies»: 112
#23
Вам все ответили, что вы там собираетесь перерассчитывать за 25 лет? Есть много нюансов рассчёта, это написано в законе, как и то, что
срок давности трудовых споров 2 года.
Не морочьте голову бухгалтерии и нам.
Paldies: 2
Ant_lvAtbildes: 3 849Saņemti «Paldies»: 713
#24
Если автор прозрел, что его, возможно, обувают, то лучше поздно чем никогда. Да, формально он потерял требования пересчета за многие годы назад, но научиться разбираться никогда не поздно.
SletlaAtbildes: 13 841Saņemti «Paldies»: 627 ·

Labojumu vēsture

#25
Да, формально он потерял требования пересчета за многие годы назад
Вы его бухгалтер? С чего Вы сделали такой вывод, что вообще нужен перерасчёт? 😎
Ant_lvAtbildes: 3 849Saņemti «Paldies»: 713
#26
У меня сегодня мини-четверг 😉
SlonikdvaAtbildes: 135Saņemti «Paldies»: 4
#27
Причем тут 25 лет. Я спрашивал не про это.Мне всего лишь интересно узнать как в листке появляется число-Uzkrātās neizmantotās atvaļinājuma dienas.Например за май 7.37.А за июнь 9.01
Как они это считают?
NettaAtbildes: 204Saņemti «Paldies»: 48
#28
7.37.А за июнь 9.01
Как они это считают?

7.37 + 1.64=9,01 это из вашей таблички
Alka72Atbildes: 568Saņemti «Paldies»: 257
#29
Ничего он не потерял, если уволится и не получит компенсацию за отпуск, то в течении 2-х лет может обратиться в суд по этому поводу.
OliyAtbildes: 1 139Saņemti «Paldies»: 112
#30
Alka72, 24.07.2024 10:12Ничего он не потерял, если уволится и не получит компенсацию за отпуск, то в течении 2-х лет может обратиться в суд по этому поводу.
На его предприятии регулярно уходят в отпуск.
SlonikdvaAtbildes: 135Saņemti «Paldies»: 4
#31
Да, но в каждом месяце добавляются разные числа.Бывает 1.7 а бывает 1.59
Вот я и хочу знать как это получается.
IrissAtbildes: 12 903Saņemti «Paldies»: 170 ·

Labojumu vēsture

#32
Slonikdva, как это получается, вам нужно поинтересоваться у вашего бухгалтера. А ему, в свою очередь, поинтересоваться у компании, которая обслуживает бухгалтерскую программу.
Методы расчета отпускных не прописаны нигде, поэтому каждый бухгалтер может применить свой метод или воспользоваться тем, что предлагает программа. В любом случае общее число календарных дней отпуска за год не должно быть меньше 28 дней.
Могу только предположить, что в данном случае применяется расчет исходя из того, что в 2024 году рабочих дней 251, если поделить 20 рабочих дней на 251 получаем 0,0797 оплачиваемого отпуска за каждый рабочий день. Далее умножаем эту цифру на количество рабочих дней в месяце. От того, что рабочие дни каждый месяц разные, дни отпуска у вас тоже разные.
И еще раз. Это только моё предположение. Уточнять метод расчета только у своего бухгалтера.
OliyAtbildes: 1 139Saņemti «Paldies»: 112
#33
Slonikdva, 24.07.2024 11:35Да, но в каждом месяце добавляются разные числа.Бывает 1.7 а бывает 1.59
Вот я и хочу знать как это получается.
Потому, что в месяцах разное количество рабочих дней.
SlonikdvaAtbildes: 135Saņemti «Paldies»: 4 ·

Labojumu vēsture

#34
Iriss все равно не получается. Там в листке нет никакой логики.Если сравнить по месяцам с начала года-то ни одна цифра не совпадает.Даже есть рабочих дней в месяце больше, а Uzkrātās neizmantotās atvaļinājuma dienas добавляется меньше.И наоборот.Ничего не пойму.
И вот например если рабочих дней в месяце 168 ,а реально отработано 164-это влияет как-то на Uzkrātās neizmantotās atvaļinājuma dienas?
SletlaAtbildes: 13 841Saņemti «Paldies»: 627
#35
Slonikdva! Неужели за те три недели, что Вы тут всё это обсуждаете у Вас не нашлось времени сходить к своему бухгалтеру и всё выяснить? Реально не понимаю... 😎
Paldies: 2
SlonikdvaAtbildes: 135Saņemti «Paldies»: 4
#36
Уже писал. Что мне самому интересно докопаться.И я силой никого не заставляю отвечать.Просто проходите мимо.
OliyAtbildes: 1 139Saņemti «Paldies»: 112
#37
Slonikdva, 24.07.2024 16:58Уже писал. Что мне самому интересно докопаться.И я силой никого не заставляю отвечать.Просто проходите мимо.
Как то непохоже, что хотите сам докопаться. Вы в январе были 2 дня в отпуске?
SlonikdvaAtbildes: 135Saņemti «Paldies»: 4
#38
Да был конец декабря-и 2 дня в январе.
OliyAtbildes: 1 139Saņemti «Paldies»: 112
#39
На январь остаток отпуска 0.74.
Январь 0.797*20=1.59
1.59+0.74=2.33
Февраль 0.797*21=1.7 (округлили1.67)
1.7+2.33=4.03
И так дальше. К накопленному прибавлять полученный результат (0.797*количество дней).
Paldies: 1
AlbinaAtbildes: 65 126Saņemti «Paldies»: 1 940
#40
Более чем уверена, что там все правильно считается 😖

Vēlaties atbildēt vai pajautāt?

Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.