31 декабря

надо ли ставить в табеле часы, если полученные счета проводятся 31,12,2022 по дате , когда их выписали
и также сами выписываем счета 31 ,12,2022

Странный вопрос. Часы в табеле ставятся за отработанное время. Если Вы работали 31-го деккабря, то соответсвенно, ставите. Если нет, то нет.

проводки и дата на выписанном документе 31,12,2022 ставятся тоже 31,12,2022
вот по этому и вопрос

А при чём тут дата выписанного документа, если мы говорим об отработанных часах? . Документ может быть заведён и задним числом. Это же регистрируется в программе.

Чисто гипотически счет может выписаться автоматически без участия человека.
А дата на документе и дата проводки может вполне не совпадать.

Leilaa, 04.01.2023 15:42надо ли ставить в табеле часы, если полученные счета проводятся 31,12,2022 по дате , когда их выписали
и также сами выписываем счета 31 ,12,2022

Если работаете в компьютерной программе, она фиксирует дату и время проводки в регистрах. Дата документа не при чём. Если зафиксировано 31 декабря => в табель с двойной оплатой. 😏

В этом году для таких как Leilaa - в тройном размере. 🤐

Tāpēc ir uzņēmuma grāmatvedības metodika, kurā šādus gadījumus apraksta. 31.decembris nav vienīgais gadījums, kad mēneša pēdējā dienā iekrīt brīvdienā.

Если смотреть со стороны работника, то есть риски. У меня было пару случаев, когда работники использовали как доказательство рабочего времени - даты документов (как доказательство подпись, или дата (LOG file) работы с компьютером).

С точки зрения налоговой (были проверки VID), есть дата подписи (например EKA чек будет рабочем времени, документ реализации с подписью) и дата составления документа, отчета.

Все ИМХО

Otkat, 16.01.2023 16:14документ реализации с подписью) и дата составления документа, отчета.

Если Вы ведёте бухучёт вручную, то да...могут быть риски с ушлыми работниками. Но ежели Вы используете программу, то это исключено. Да и по закону любая программа должна обладать"журналом" регистрации любых действий в ней. Вот в этом "журнале" и видна дата "создания" документа.