Дивиденды и необлагаемый минимум

Здравствуйте. Скажите , как связаны дивиденды и необлагаемый минимум ? Сдала отчет за ноябрь kopsaviljums за начисленные дивиденды за 2016 год, 10% налог уплитили, и тут же vid прислал, что минимум 0.00. Я не понимаю. Налог же уплачен 10% .

Поняла одно, лучше дивиденды не выплачивать. И к доходу не прибавятся и необлагаемый минимум сохранится. Это уже в сл.году.

Самое большее, что теряется от неприменения минимума - 480 евро в 2018.
Для того, кто получает дивиденды, полагаю, это не катастрофа.
Причем теряем именно 480, только после 12 000 (все вместе).

Так сами же голосовали, чтобы мин. применяли только к маленьким доходам...
И за ставку ПНН побольше к большим доходам...

Так сами же голосовали, чтобы мин. применяли только к маленьким доходам...
И за ставку ПНН побольше к большим доходам...

это кто за такую глупистику голосовал? ни ума, ни логики.
минимум должен полагаться всем, одинаковый, на то он и минимум.
а вот эта вся околесица - это адов 3,14здец. простите.

Батейка!
Этот комментарий - КОМУ?

3,14здец... Jaunvārds! Agrāk tādu nezināju.
Tomēr šajā forumā var kaut ko noderīgu arī iemācīties. 🙂

Слово известное, но пишется по новому.
Греческая буква -пи- очень выручает когда "цензурными словами высказаться не получается"

😆

В этом году при создании отчетов это число самое используемое.... 😆

Тоже нахожусь в некотором замешательстве помогите разобраться.

Мои доходы в 2018 составляли

Зарплата на микропредприятии-А 8640 Eur за год
Зарплата на микропредприятии B 8640 Eur за год
+Сдавал недвижимость в аренду за год на 9000 Eur и платил за это налог 10%

Считается ли что я превысил доход 20004 евро и надо ли мне что то платить и если надо то сколько, ведь нигде я не работаю кроме микропредприятий в которых идёт другое налогооблажение.

Считается ли что я превысил доход 20004 евро
Если вы про ПНН, то доходы от деятельности под 10%, не входят в сумму 20004

Спасибо за разъяснение. Ещё один вопрос по сестре у меня.
У неё зарплата на фирме 1500eur/men но так как на фирме не лежит налоговая то платится 23%
Кроме того она работает в микропредприятии 700eur/men, получается что суммарный доход > 20004 в год.
Т.е. теперь получается что со всей зарплаты в микропредприятии ей надо заплатить ещё 23% сверху ???

Законы из принципа не читаете?

Nodokļa likme, kas jāmaksā no gada apliekamā ienākuma, izņemot šā panta piektajā, sestajā, septītajā, 7.1, astotajā, devītajā, desmitajā (НАЛОГ НА МИКРОПРЕДПРИЯТИЯ), vienpadsmitajā un divpadsmitajā daļā noteiktos ienākuma veidus, ir šāda:

1) 20 procenti — gada ienākumam līdz 20 004 euro;
2) 23 procenti — gada ienākuma daļai, kas pārsniedz 20 004 euro, bet nepārsniedz saskaņā ar likumu "Par valsts sociālo apdrošināšanu" noteikto obligāto iemaksu objekta maksimālo apmēru;
3) 31,4 procenti — gada ienākuma daļai, kas pārsniedz saskaņā ar likumu "Par valsts sociālo apdrošināšanu" noteikto obligāto iemaksu objekta maksimālo apmēru.

Трудно мне разобраться в хитросплетениях законов. Т.е. получается доходов с микропредприятий это вообще не касается ?

МУНом облагаемые доходы - к мухам, ИИНом облагаемые - к котлетам.

Полагаю, сестрице ПНН вернут маленько, раз весь год удерживали 23%

Скажите пожалуйста, можно выплачивать дивиденды члену правления, который находится в декретном отпуске?

Дивиденды членам правления не положены, они положены участникам общества. И неважно где они находятся.

1) То есть участник общества ( dalībnieks) можно выплачивать дивиденды, платится IIN (за прибыль 2019 года 25%) и на родительское пособие это отношение не имеет, правильно?
2) А если участник общества и он же прокурист с правом подписи документов, получает дивиденды как участник СИА, а документы подписывает как прокурист (на работу не принят, соответственно в декрет не отправлен,зарплату не получает (нет оборота более 5 минимальных зарплат)) ?

Dekrēta atvaļinājumā pabalstu maksā par to, ka netiek gūti ienākumi no algota darba. Cita veida ienākumiem šo pabalstu nevajadzētu ietekmēt.
Jāņem vērā, ka pabalstus administrē VSAA, nevis VID. To, vai cilvēks ir vai nav parakstījis kādus dokumentus, VSAA nezin un tas viņus neinteresē. Viņi vadās no iesniegtajiem darba devēja ziņojumiem, kur parādās nostrādātās stundas.

Un VSOAI, ne tikai stundas.