1.grupas invaliditātes pensija

Palīdziet, lūdzu. Valdes priekšsēdētājs un vienīgais īpašnieks - (parakstu tiesības ir arī valdes loceklim), saslima un tika piešķirta 1.invaliditātes grupa. Sakiet, lūdzu, vai darba grāmatiņa no SIA ir jāizņem? Socos teica, ka jā, jo tad pielietos pensijai atvieglojumus viņi. Darba vietā atalgojumu nesaņem kā valdes pr-tājs. Kā pareizi būtu rīkoties?

Invaliditātes pensijas apmērs ir atkarīgs no cilvēkam noteiktās invaliditātes grupas.
1. un 2. grupas invaliditātes pensijas apmērs ir atkarīgs no:

cilvēka vidējās apdrošināšanas iemaksu algas, ko nosaka par jebkuriem 36 mēnešiem pēc kārtas pēdējo 5 gadu laikā pirms invaliditātes pensijas piešķiršanas;
cilvēka individuālā apdrošināšanas stāža;
no maksimāli iespējamā apdrošināšanas stāža, kuru nosaka no 15 gadu vecuma līdz likumā noteiktā pensijas vecuma sasniegšanai.

По-моему, если налоговая останется на предприятии, Socos всё равно будут считать (Пенсия-250)х23%.
Если Пенсия > 250+154=404, можно подумать. А может лучше на работе применять (Зарплата-Соц-154)*20%. А есть ли иждивенцы... и т.д и т.п.

Linete, 27.02.2018 17:38Invaliditātes pensijas apmērs ir atkarīgs no cilvēkam noteiktās invaliditātes grupas.
1. un 2. grupas invaliditātes pensijas apmērs ir atkarīgs no:

cilvēka vidējās apdrošināšanas iemaksu algas, ko nosaka par jebkuriem 36 mēnešiem pēc kārtas pēdējo 5 gadu laikā pirms invaliditātes pensijas piešķiršanas;
cilvēka individuālā apdrošināšanas stāža;
no maksimāli iespējamā apdrošināšanas stāža, kuru nosaka no 15 gadu vecuma līdz likumā noteiktā pensijas vecuma sasniegšanai.

Linete, 27.02.2018 17:38Invaliditātes pensijas apmērs ir atkarīgs no cilvēkam noteiktās invaliditātes grupas.
1. un 2. grupas invaliditātes pensijas apmērs ir atkarīgs no:

cilvēka vidējās apdrošināšanas iemaksu algas, ko nosaka par jebkuriem 36 mēnešiem pēc kārtas pēdējo 5 gadu laikā pirms invaliditātes pensijas piešķiršanas;
cilvēka individuālā apdrošināšanas stāža;
no maksimāli iespējamā apdrošināšanas stāža, kuru nosaka no 15 gadu vecuma līdz likumā noteiktā pensijas vecuma sasniegšanai.

jā, līdz īstajai vecuma pensijai vēl tālu, dz.1959.gadā., Soci aprēķinā ļoti skaisti visu ir atšifrējuši, bet galvenais man jautājums vai izņemt grāmatiņu vai lai paliek uzņēmumā. Itkā jau, ja paliek, tad arī soc.atskaitē būtu jārāda, bet algas ta nebūs, nu tā nesaprotu, kā man labāk izdarīt.....

Tehnolog, 27.02.2018 17:46По-моему, если налоговая останется на предприятии, Socos всё равно будут считать (Пенсия-250)х23%.
Если Пенсия > 250+154=404, можно подумать. А может лучше на работе применять (Зарплата-Соц-154)*20%. А есть ли иждивенцы... и т.д и т.п.

Invaliditātes pensija ir 190 EUR, darba vietā algu nemaksās.....

Lilllis, 27.02.2018 17:25Sakiet, lūdzu, vai darba grāmatiņa no SIA ir jāizņem?

Darba grāmatiņas nav spēkā jau no kāda 2000- 2001.gada, sen bija jāatdod DŅ. 🙂

Lilllis, 27.02.2018 17:57darba vietā algu nemaksās

и зачем вам книжка на работе?

59. gadam īstenībā tik tālu līdz vecumpensijai nav. Augstāk jau parādīja aprēķinu shēmas, tagad tik jārok 🧮

Во-первых, соцы к пенсии применяют ПНН в размере 20%, и если пенсия только 190, то она и так не облагается налогом (пенс. мин. больше, чем пенсия).

Если бы пенсия была больше (см. выше = 404), то, конечно, книжку надо было бы отмечать в соц.агентстве и тогда вообще не было бы ПНН.

Если пенсия по инвалидности, то прогнозируемый необлагаемый минимум 0, даже при том, что налоговая книжка на фирме. Звонила в СГД на прошлой неделе. Соцы применяют необлагаемый к пенсии, на фирме только льгота.

Это всегда так, когда пенсия. Тут-то в этой теме весь сыр-бор из-за допльготы, а не минимума.