Vēlreiz par atvaļinājumiem
Labdien,Uzmanīgi pārlasīju komentārus par atvaļinājumiem, bet cik jautājumi tik atbildes. Varbūt varam vienoties par vienu vienīgu variantu? jau iepriekš paldies par atbidēm.
SITUĀCIJA: Darbiniekam ir iekrājušies atvaļinājumi par vairākiem gadiem. Darba devējs akceptē, ka tās ir viņa neizpildītās saistības - atvaļinājuma grafikā apstiprinājis, ka pie atbrīvošanas šīs saistības tiks nokārtotas, tas ir, tiks izmaksāta atvaļinājuma kompensācija. Darbinieks uzņēmumā uz šodienu strādā un strādās arī turpmāk. Vai darbiniekam uz šodienu ir tiesības pieprasīt un darba devējam pienākums piešķirt neizmantotu atvaļinājumu par iepriekšējiem gadiem, vai darbiniekam atvaļinājums piešķirams par pēdējo darba gadu?
No Darba likuma saprotu, ka neizmantotiem atvaļinājumam nav noilguma - tos var atmaksāt pie darbinieka atbrīvošanas, bet vai tos var piešķirt kā kārtējo atvaļinājumu - neesmu pārliecināta.
