uzņēmuma līgums

Kā pareizi jārīkojas (jāpaziņo VID ar EDS starpniecību), ja tiek noslēgts uzņēmuma līgums ar fizisku personu - piemēram - par būveksperta pakalpojumu sniegšanu?

no viņa ietur visus nodokļus un vēl jāņem vērā, ka viņš nav reģistrējies kā saimnieciskās darbības vai individuālā darba veicējs vai individuālais komersants.

Būs kā ar parasto darbinieku, bet tikai nevajadzes maksāt par viņu risku nodevu.

Если эксперт сам не зарегистрирован лицом, ведущим хозяйственную деятельность, то он является обычным дарбанемейсом. Подавайте зиняс, как на работников, и платите все зарплатные налоги.

sanāk, viņu pieņem darbā kā darbinieku uz līguma pamata, viņš izdara savus noteiktos darbus un tad viņu vienkārši atlaiž, kad darbi padarīti? EDS paziņojot ar 11 kodu - darba ņēmēja statusa iegūšana un savukārt, kad darbi padarīti EDS atkal paziņo ar 25 kodu - darba ņēmēja statusa zaudēšana cits gadījums.

esmu pareizi sapratis?

jau iepriekš Liels paldies par info.

nezinu gan. Var pieņemt arī ar 13.kodu...

Не совсем.

Подрядчиков не принимают на работу и не увольняют, а заключают договор и прекращают договор в связи с выполнением (или невыполнением).

Для налогов подрядчик приравнивается к работникам и зиняс подаются как на обычных работников, занятых по трудовому договору.

bet kā tad es viņu varu iekļaut ziņās par VSAOI, ja viņš nebūs kā darbinieks paziņots?

man EDS izmetīs kļūdu, ka tāds darbinieks neeksistē.

un piedevām, tas džeks vēl skaitās izdienas pensijas saņēmējs!

tad sanāk, viņam jāpiemēro 12 kods pieņemot

Es darīju tā - pieņēmu darbā ar 11 kodu, kamēr viņš strādāja iekļāvu soc.atskaitē viņu pa nullēm, bet kad darbs padarīts un nauda tiek izmaksāta, soc.atskaitē uzrādu bruto summu, bet ienākuma nodokli neuzrādīju, to uzrādīju atskaitē "kopsavilkums" (kods 1008). Viņiem nepiemēro atvieglojumus un neapl.min. To viņš dabūs atpakaļ gada beigās sastādot deklarāciju. Tā es darīju pēc VID norādījumiem.

Piedodiet, sejiņai tur nevajadzēja būt.

Kods 1008

liels paldies!

un ja pareizi saprotu, tad kad darbs padarīts viņš tiek arī it kā atlaist ar kodu 25?

Nu es vēl līdz atlaišanai neesmu tikusi - mums viņš vienu darbu izdarīja, tad vienu mēnesi paslinkoja, tagad strādā pēc otra līguma, bet kad pabeigs - jā, es sniegšu ziņas ar 25 kodu. Par tā mēneša pārtraukumu zvanīju uz VID un prasīju vai jāsniedz atkal jaunas ziņas (nu atlaišana-pieņemšana), viņi atbildēja, ka nē.

Vēl ieteiktu painteresēties par šī eksperta sertifikātu, jo būveksperta pakalpojumu var sniegt tikai attiecīgi sertificēti speciālisti, kas vairumā gadījumu ir reģistrējuši savu darbību.

Ja viņam ir izdienas pensiju tad VID nepieņems ar 11 kodu , liks izdarīt precizējumu

Необлагаемый минимум применяем?

Pensionāriem neapliekamo minimumu nepiemēro.

а если не пенсионер?

Manuprāt var piemērot. Ja nepiemēros darba vietā , pats cilvēks pēc gada dekl.iesniegšanas nodokļu pārmaksu varēs pieprasīt atpakaļ.

Manuprāt var piemērot. Ja nepiemēros darba vietā , pats cilvēks pēc gada dekl.iesniegšanas nodokļu pārmaksu varēs pieprasīt atpakaļ.

liels paldies!!!!!!