По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Выходное пособие Uz tēmu sarakstu

Выходное пособие
Помогите пожалуйста разобраться. Работник увольняется по состоянию здоровья.Работает более 10 лет. Отпуск был в июне и июле за период 04.04.03/03.04.04. Заработная плата сдельная. Как правильно рассчитать количество неиспользованных дней отпуска? И при начислении выходного пособия можно ли взять сумму зарплаты за последние 6 месяцев разделить на отработанные дни и умножить на 22 рабочих дня?
Demuss
Demuss 18.08.2004 18:19
30 ziņojumi

Atbildes (1)

На Ваш вопрос ответить невозможно, потому что важно не только то, что он отгулял последний отпуск, но и период за который отпуск был предоставлен. Другими словами, надо знать, когда заканчивается "персональный" год этого работника?

Выходное пособие в этом году выплачивается в размере одного среднемесячного заработка. Однако после 8 мая его ни к чему не требуется приравнивать, потому в результате может получиться достаточно маленькая сумма. По Вашему методу работнику достанется гораздо больше, а это вовсе не возбраняется.
Mu-maija
Mu-maija 18.08.2004 18:27
15946 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.