А Вы сомневаетесь? За 4 недели получается 14 смен, 14*12=168, а норма 160 часов. Итог : переработка за 4 недели 8 часов.

В каждом м-це есть определенные darba stundas - есть спец. календарь. (Рабочие дни * 8). Если Ваши сторожа работают больше, то переработка есть.

Если у Вас принято суммированное рабочее время, то часы работы более 56 за неделю и более 160 за ЛЮБЫЕ 4 недели - переработка.

А может быть можно как-нибудь (красиво=законно) выкрутится из этой ситуации, чтобы не брать третьего чкловека, а то не охота людям зарплату снижать. Люди работают так уже около 5 лет, а тут поменялось начальство и наводит порядок.

Гоголь "Мертвые души", тем более ночью.

Можно оплачивать сверхурочные. В этом случае сверхурочные часы не превышают разрешенного.

Можно и даже нужно предоставить сторожам перерыв. Сейчас перерыв опять не включается в рабочее время и тогда количество рабочих часов не превысит допустимого.

Maija. На счёт сверхурочных я очень сомневаюсь, что это возможно - это гос. школа и на ночных сторожей выделено определённое количество денег. А вот на счёт перерывов, если Вы объясните подробнее, как 8 часов в месяц можно (красиво=законно) списать на перерывы, я буду Вам очень благодарен.

Очень просто. Смена у сторожа с 19,30 до 7,30. В течение смены ему положен перерыв не менее 0,5 часа. Поэтому фактически продолжительность рабочей смены 11,5 часов. За 4 недели получается 11,5 * 14 = 161 час. Этот час тоже можно куда-нибудь раскидать: сделать перерыв на 5 минут длинее или смену на 5 минут короче.

Если во время перерыва у сторожа никто не охраняет школу - это уже проблема не налоговой или трудовой инспекции.

Большое спасибо, попробую убедить начальство.