Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
komandejuma likums punkt nr.13
добрый вечер!!
Уважаемые Знающие люди,рассудите меня, по этому пунтку нр.13.
13. Ja darbiniekam ir nodrošināta bezmaksas uzturēšanās - tiek nodrošināta viesnīca (naktsmītne) un ēdināšana trīs reizes dienā (tai skaitā no citas institūcijas finanšu palīdzības līdzekļiem), ar institūcijas vadītāja atļauju par katru komandējuma dienu viņam izmaksā līdz 30 % no dienas naudas (kompensācijas par papildu izdevumiem) normas.
В нашем случае происходит так, СИА оплачивает билеты на самолёт,гостиницу платит принимающая сторона (т.е. из оправдательных док-тов у нас лишь билеты на самолёт )....как быть с суточными в нашем случае?
По пункту 13,это нас обязывает выплачивать диенаснауду не более 30%от нормы или допускает (с рикоюмсом начальства),но не обязывает???
спасибо заранее!!!
Atbildes (8)
Диенас науда платится на кормежку. Если питание обеспечено, то 30%. А если нет, то все 100%.
Aleksja, т.е. если работник мне не дал чек на еду,то это значит,что я должна думать,что ему обеспечили еду там и оплатить ему 30% вместо 100%?
извините за возможно глупый вопрос
это не значит,что я не хочу ему платить 100%,наоборот хочу,но боюсь сделать не по правилам.
Если ваша фирма обеепечивает ему пропитание, или есть договор с принимающей стороной об обеспечении питанием, вот тогда 30. А чек на еду он вам не должен давать.
А если нет договора с принимающей стороной и мы ему ничего не обеспечиваем (из чего это должно быть видно-это обеспечение?),то тогда 100%,так?
ещё раз всем спасибо за ответы!
Так оно и "видно", если есть в договоре, а если в договоре нет, то его и "не видно"
Он не должен доказывать, ел он там или сэкономил на подарки любовнице. Суточные платятся по установленным КМ нормам, не по чекам.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
