Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Atbrīvošana no darba Uz tēmu sarakstu
Atbildes (5)
Dumaju poka nikak budet u vas visetj........to chto escho skazali rabotniki eto ne juridicheskij fakt........ludshe podozdite......mozhet on vam boljnichnyj narisuet..........a vy neimejete prava uvolitj cheloveka kotoryj nahodilsja na boljnichnom,,,,a esli vy naidete prichinu na ego uvoljnenije to vushlite emu bumagi i dokumenty zalaznym pisjmom s uvedomlenijem na ego adress
Ku 09.08.2004 12:55
115 ziņojumi
115 ziņojumi
ЗоТ 101(1)/1 - 'это, на мой взгляд, в чистом виде ваш случай. Составляйте акт и пишите распоряжение. Документы можете отослать по почте. Об 'этом недавно рассуждали в Форуме.
Objekt na kotorij on strojen zakancivaetsa v konce avgusta, dogovor toze. Mozet ja mogu ego uvolit po mere zakancivanija sroka dogovora? A zarplatu po pocte?
Spasibo bolsoje za otzivcivost!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt